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yjg148 发表于 2008-4-19 11:15

你会招能力比你强的下属吗?

作为人力资源主管,经常参加各类招聘,遇到一个比较怪异的现象,就是公司招管理人员,当人事部门谈完之后交给部门主管去面试的时候,经常性的得到应聘者能力不足等等方面回复。h P&aPu~
G!E]?x1] ^;\
其实我是觉得很多情况下,部门主管是不敢招能力特别强的人,怕功高盖主。
v|6gk5]w~2A*`1S(s
2Du ~ F7K"C|A 想请教大家:如果你是主管,你敢招能力比你强的下属吗?想听听大家的真实意见,拒绝唱高调。

Tea 发表于 2008-4-21 10:35

会!
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学习的心态

1442127 发表于 2008-6-26 10:19

新手上路

我肯定会,原因是:第一公司的需要;第二工作职责的要求;第三自我发展的需要!

fun4fox 发表于 2008-7-5 19:41

如果我在公司的地位是相当的稳固,我绝对会的!0E.B5W.^a%r%z%J)y
在中国,不存在向下属学习的.....功高盖主的现象在中国自古有之...对自己是个威胁,我不相信哪个主管会因为下属的能力强而主动让位!!有也是极少数的
~$p@9aN1?br+n*@ 但是,聪明的主管并不是要能力多强,最主要的是会要用人!发挥下属的优点强项
Sx.z K.{|;u 正所谓,小企业管事,大企业管人....

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