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Tea 发表于 2008-6-13 19:00

MBA教材《领导艺术与管理心理学》

MBA教材《领导艺术与管理心理学》
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目录XdiHCGlV+U)XY
哈尔滨工业大学        13G-C3Wl YIx
MBA教材        1
*L"kT0IZ}s4Y 第一章  心理学与管理心理学        1X@N%Y-H;_#Ca
第一节  心理学及其分化发展        1d-~s6^s gkJB;x
第二节  管理心理学的对象与任务        6*sTk1Gw
第三节  管理心理学的研究原则和方法        8$g2l*{ _r:J
第四节  研究管理心理学的目的和意义        112e;ryMM
x]
第二章  管理心理学的产生和发展        13
nIA yl6ak 第一节  管理心理学的产生        13"K Z,u+v#H3S'X
第二节  管理心理学的发展        18 n(R4LR_${Yj
第三节  管理心理学在西方企业中的应用        22ET)X"}w+i
S
第四节  我国管理心理学的基本状况与研究方向        29
1^kd FUT 第三章  西方管理心理学中的人性理论与管理        35sC:u?iwgs
第一节  “经济人”的假设与X理论        35
g{c/S VX 第二节  “社会人”的假设与人群关系理论        39'DNT}*a3B)j
第三节  “自我实现人”的假设与Y理论        42 a5qe@'T
第四节  “复杂人”的假设与超Y理论        46:L9Z8s1^x.}8c
四章  知觉与管理        48
?[*WLr 第一节  知觉概述        48
9WH"r%W F 第二节  社会知觉        51*o%k;u
W/F:F
第三节  知觉理论在管理中的应用        55(fM VQ8C+U
第五章  个性与管理        59/N*_A9R6jt1k2I eS7~
第一节  个性及其特征        59
K9U+D^M9s
s$t ~g 第二节  气质类型与工作安排        61
vV2}.T0gwd 第三节  能力差异与量才为用        65
!c7n6Nkw#Zw} 第四节  性格分类及有效管理        68
C;\$W%e5E G0hWFF 第六章  情绪与管理        72
h5Ua-_A 第一节  情绪概述        72p T [$T%}L
第二节  情绪与活动效率        78)O1HzzyM
第三节  情绪的预测及消极情绪的预防和转化        85u,mj5sI'Vz
第七章  态度与管理        90
y/HjdtebI 第一节  态度概述        90
.ubj A/p\Z 第二节  态度的形成及其影响因素        92&v(n.[YK
第三节  态度改变的理论和方法        97
'b*cX4L @u(z 第八章  激励理论与应用        102
Z6I;i4td.[e 第一节  需要层次论及其应用        102
Fk1nz]3e6f%~F 第二节  双因素论及其应用        106
!TDtU J1^~4{b 第三节  期望理论及其应用        109
druS UvAf(? j 第四节  公平理论及其应用        111c&Q
FN^-ZR gM
第五节  强化理论及其应用        112:NV0g['U mh |g m |
第九章  群体心理与管理        115
3TQ1eq%N[7b 第一节  群体概述        115lqI6s yMY-d
第二节  群体活动的内在机制        120
"F(Q3~K$H5qIN9x 第三节  正式群体和非正式群体之间的调谐        132AX SLJ`'k
第十章  人际关系与管理        136'QY)i?,F m
第一节  人际关系及其分类        136&[V(s4O%k*H}Y
第二节  人际关系的形态        139
|6U2|%f-p0e`0R$` 第三节  影响人际关系的因素        141
#pL6W-J3B2v8a 第四节  人际关系的改善与人际关系能力培养        147JWDEVjY.X/k
第十一章  领导与领导理论        1533{0]{7qx*L ~
第一节  领导的概念与功能        153
$W{ts'z-n0j#B 第二节  领导行为理论        155
5e4O0T,jE@#By s 第三节  领导权变理论        161jnvSJ
第十二章  领导行为的有效性        168
s;o{WD!@Q.R6A? 第一节  领导者的素质        168
$^Ob MBEnC*LAF a 第二节  领导艺术        172by1^l | Y.p/N:ck7R
第三节  领导决策        175
-I2y`S1hx 第四节  领导班子的群体结构        179
E5t'QT:Z#L 第十三章  组织结构与组织理论        183!LL#g8m@7S6v
第一节  组织的概念及分类        183
5RP4H8_|jQh;l^ 第二节  组织的结构        184
9}%OEe_b ^ 第二节  组织理论和模式        187uHF/te
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第十四章  组织的合理化与发展        193USiO
M
第一节  组织合理化的标准        193
UT M/B'@O Sg'N 第二节  组织合理化的心理原则        196
i4ef3xjw/Fw(KU5U 第三节  组织的变革        198
"fRL8a;c:^)L0p5`(^*zc 第四节  组织的发展        206

lily7081 发表于 2008-7-1 20:46

nyrc23yct nyrc15yct

zhuifeng5008 发表于 2008-8-26 15:10

nyrc63yct 这书我看过的确不错的,做事一定要把心态放正的哦

maoismy 发表于 2009-1-14 00:06

谢谢！不错，好东东！

space 发表于 2009-3-4 09:46

不错的东东，学习一下。

chentony 发表于 2009-3-11 11:16

是教科书把，楼主辛苦了

boxu521 发表于 2009-5-14 16:59

辛苦了，学习中！

bluec 发表于 2009-5-22 15:08

nyrc31yctnyrc30yct我要看看

yxcmwangsz 发表于 2009-5-30 14:12

很实用的管理办法，谢谢楼主了pAK7[b:Q
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yxcmwangsz 发表于 2009-5-31 06:18

不错的东东，学习一下。
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fangfangjulia 发表于 2009-10-6 11:00

谢谢呀.J5K+]ZM5F.i[(GOz
nyrc63yctnyrc63yct

chentony 发表于 2009-10-10 23:10

这个 很好的 东东 谢谢

chentony 发表于 2009-10-10 23:11

再次 感谢一下  哈哈 "Wx,c"@F*gY,p_
             nyrc78yct

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