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彪哥 发表于 2008-6-14 11:33

如何提升员工忠诚度

[font=宋体][size=9pt]员工的忠诚是企业发展的基石，对于企业弥足珍贵。忠诚的员工必然在工作中释放他们的最大潜能，为企业创造更大的价值。本书系统地描述了科学的忠诚度管理体系、从源头避免忠诚度滑坡、完善员工工作环境、薪酬体系建设、员工培训和职工环境、薪酬体系建设、员工培训和职业发展、以情感管理为核心的领导方式等方面的技能，同[/size][/font][font=Arial][size=9pt]...[/size][/font]

彪哥 发表于 2008-6-14 11:35

员工的忠诚，是每一个企业面临的相同问题。讨论本期“如何提升员工的忠诚度”？

Tea 发表于 2008-6-14 13:05

提升忠诚度以留人，留人三法：
/P$iKc` 待遇留人
M)nUb |z*W0tw 感情留人&{1h:g5ev AT
发展留人
s"^9d;H*P_Z*r {
CT8]
HE
从上面的三个方法入手，提高员工忠诚度中最最直观的是待遇和发展，但是最最有效的往往会是感情。我觉得HR应该注重一下细节，这样可以做得更好。

彪哥 发表于 2008-6-15 12:02

人员的流失给企业带来的损失是无限的，那HRM该如何让招来的人能够留住呢？我们常说的待遇、感情、发展留人，可是我们还有没有为一个员工的本身去想想呢？

rongmei0591 发表于 2008-6-17 14:41

谢谢！提升忠诚度以留人，留人三法：* I$ f/ e, k% [! z
_4k'e6\*^;p 待遇留人2 w: T" n) K. g  g! l$ U4n}'S!ZW)J!F
感情留人5 t% s2 s) b* x! j8 ~" s8 c
;s*lz(Ri(y&h,C't2L 发展留人+~fJ
ud(N
; y9 Z" c& D, p7 p*Ia0p4Z V2]9T3C
# v. W% @! Z  r# i6 o我觉得很有道理，有时和员工沟通时就能起到作用

e2studio 发表于 2009-2-14 14:57

让员工有家的感觉

kongzy925 发表于 2009-5-22 14:34

待遇（包括福利）、感情、发展留人，这是硬道理

luanyu0328 发表于 2009-5-23 17:38

学习中。。。。。。

yxcmwangsz 发表于 2009-6-1 06:59

提升忠诚度以留人，留人三法：
G H-x1S`m ' G: X0 r7 L  m+ f7 x待遇留人6 r5 Z& v6 [/ j" V+ I# C
KO }#j+iqap:n/d 感情留人: P  t, r8 |, R0 K3 ^: R4 k' }
5Y@ i$Vd@ 发展留人"fDTC,_mT
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yifan_0118 发表于 2009-6-4 14:12

学习中。。。。。。

小牧羊 发表于 2009-6-7 21:46

怎样可以留住人呢???

小牧羊 发表于 2009-6-7 21:46

下载要用左我好多金币的,,,,5555

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