您认为激励员工的最有效方式是什么?
[b]您认为激励员工的最有效方式是什么? [/b]A. 充分显示对员工的信任
B. 培训机会 J`A z K{y*H
C. 认可和鼓励 F!]?7W2j'U9Z
D. 业绩评估 ;J} Lw)qx'OOV
E. 升职机会 -TIw|]:}5m@
F. 加薪 B.~b+l9B#M:OR
G. 奖金、佣金
H. 末位淘汰制 除了我们自己的观念,最好给员工做个不记名投票,你的员工最关心什么对你最重要。
似乎以前看到过类似调查:决定员工去留的最大因素是薪水,但员工最关心的是个人在企业的发展。#|1D2I~#_
仅供参考。 十分赞同楼上的s,x&SG(Pm;[
我的观点是:不同的员工要用不同的激励方式
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不同的人,不同的世界观,不同的想法,所以要用不同的方法。
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有的员工你需要去夸奖他2x m6xG1T
有的员工你需要直接指出他的错误
有的员工需要你用高薪去留人 nyrc12tusk 谢谢,受用啊 经济杠杆是比较有效的 nyrc86tusk nyrc65tusk nyrc64tusk nyrc63tusk nyrc62tusk nyrc60tusk nyrc59tusk nyrc58tusk nyrc56tusk nyrc53tusk nyrc50tusk nyrc83tusk nyrc78tusk nyrc79tusk nyrc72tusk nyrc28tusk nyrc21tusk nyrc23tusk nyrc42tusk nyrc45tusk nyrc40tusk nyrc35tusk nyrc34tusk nyrc41tusk 不同的人采用不同的方法,人与人是不同的,激励方法也有多种,对1个人,可采取多种激励方法。 激励的方式有很多@需要研究 每个企业和每个人的不同,需要用不同的激励方法,要因人而异,不能前篇一律,否则就是形式主义了! 不同的人采用不同的方法,但是对于低层人员的话比较实际的话就是加薪~~~
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