求：不定时工作制的申请条件与申请流程
因公司生产工作季节性较强，想申请不定时工作制，请有相关经验的同行朋友指点 不定时工作制是指对于职责范围不能受固定工作时数限制的劳动者实行的工作时间制度。按劳部发[1994]503号文件规定，可以实行不定时工作制的职工主要有以下三种：（一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；（二）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；（三）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系适合实行不定时工作制的职工。 申请条件#Gn}kX6~;Z0r.q G1、企业有营业执照；
2、法人资格证书；
申请时需提供的材料
1、企业营业执照（复印件）；
2、生产经营正常的证明材料；
3、企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制的书面报告，明确实行不定时工作制和综合计算工时工作制的工种、岗位人员范围。
办理时限dN?]T Vq-u
收到企业提出的书面报告进行审核后，15个工作日内予以批复
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