《人力资源管理百科大辞典》免费下载
目 录第一章 组织设计范本VM]b!Qlm5r
• 组织机构图范本 …………………2
• 股东会职权范本……………………3V!t7O0`\,J
• 董事会职责范本……………………4
• 监事会职责范本……………………5A {K5Eh W
• 总经理办公室职权范本……………………6
• 企划部职权范本……………………7i gBf.{$]3R(E
• 市场部职权范本……………………8
• 销售部职权范本……………………9VAd8c[_y I
• 客户部职权范本……………………10SqJ-^#Y+y
• 技术开发部职权范本……………………11
• 生产计划部职权范本……………………12
• 供应部职权范本……………………13 Rlo0`wcVbA4f)gl
• 物管部职权范本……………………14
• 机电设备部职权范本……………………16hs7A@:e
• 财务部职权范本……………………17#o+dk-q,Q#P,_
• 审计部职权范本……………………19@y-~bD yY
• 投资证券部职权范本…………………20
• 人力资源部职权范本…………………21NL1@gsi3Wi1p6x&\
• 行政部职权范本…………………24QZ#s5U5w1Y
• 总务后勤部职权范本…………………26%@9wT4B'C;F&S
• 品质管理部职权范本…………………27 { Y)vPC RJJ
第二章 岗位设计范本9SiD7OML kC
• 高层管理岗位设计范本…………………29
• 营销系统岗位设计范本…………………30
• 财务系统岗位设计范本…………………31Z2f&rn]K
• 行政系统岗位设计范本…………………32/A%q/o^m*d r7y){|
• 人力资源系统岗位设计范本…………………33
• 生产系统岗位设计范本…………………34
• 质量管理系统岗位设计范本…………………35 i;]]2{!p-G&w
• 策划管理系统岗位设计范本…………………36
第三章 人力资源管理流程范本x|b?7v"@1H
• 岗位设置管理流程…………………38B+s4Ie)uw0K
• 人员编制管理流程…………………39'U }~? \!v
• 增加编制申请流程…………………40&Bl6i5L ARK:]R
• 用人申请流程…………………41,yvVN S+T'w7n
• 公司内部招聘流程…………………428I%x$v/z1ofV1{
• 公司外部招聘流程…………………43
• 新员工入职流程…………………44mHk1v7j[
• 劳动合同管理流程…………………45
• 新员工试用期满转正流程…………………46
• 岗位轮换流程…………………47\j6w~a n4KP:O
• 员工工作调动流程…………………48
• 职务任命流程…………………49
• 考勤管理流程…………………50x0F{.ar2G0O
• 员工加班申请流程…………………51,r,c,xhSr1C#|
• 员工请假管理流程…………………52AMWSvd r-y
• 员工出差管理流程…………………53Y"z@m G1^8j*Y
• 绩效管理工作流程…………………54
• 员工绩效考核流程…………………55
• 薪酬方案审批流程…………………56
• 工资发放流程…………………57o:`y-V4r3K
• 员工奖励流程…………………58L[m1V_)f2M8I9@
• 员工申诉流程…………………59
• 培训管理总体流程…………………60"jT L0xA:E
• 培训计划流程…………………61
• 培训方案制定流程…………………62RKL:mO,H1d7}
• 培训教材准备流程…………………63 F pC{KZ!?Nq L
• 培训用具准备流程…………………64
• 培训实施流程…………………65
• 培训效果评估流程…………………66
• 岗前培训流程…………………67
• 单位部门专项培训流程…………………68
• 外派培训管理流程…………………69
• 培训资料管理流程…………………70Kp7N*m)x0z'T6[
• 员工辞职审批流程…………………71
• 员工辞退审批流程…………………72
• 员工离职交接流程…………………73/X6FVa.J:uw
第四章 人力资源管理表单范本d y/{7bY3KC(b xH
• 人力资源决策权一览表…………………75
• 员工人数及费用动态统计表…………………76
• 员工每日动态统计表…………………77-kCw'K&SQ
• 员工每月动态统计表…………………78
• 每月人事变更统计表…………………79u1Ko8bQ y
• 员工工龄动态分析表…………………80c"kqV4H3kwgM
• 人力资源规划表…………………810nSe,S\'s
• 人才库人才信息表…………………82Aa"hv@ Vk
• 人员补充申请表(范本1)…………………83
• 人员补充申请表(范本2)…………………84r:cBw2G%h
• 人员编制调整表…………………85fT[W,~/H6c
• 人力资源部招聘计划书…………………86
• 月份人员需求估算表…………………87
• 年度人员需求估算表…………………887](GxF"Q t^s o1Nk
• 应聘登记表…………………89}&^*C7P"Q9|t
• 初试记录表…………………90:B1@(on1v
• 复试记录表…………………91
• 应聘人员筛选比较表………………… 92
• 招聘工作报告表…………………937s,r`L2hG9|6`3R8~
• 试用标准…………………94
• 员工入职试用表…………………957ow2s2jp U+a+cT
• 新员工试用结果通知单…………………96&B(Fgxe7bD
• 员工培训计划表(范本1)…………………97c8ui%yV ? vVQ^b
• 员工培训计划表(范本2)…………………98
• 新员工培训计划表…………………99
• 员工职业培训档案…………………100
• 员工培训意见调查表…………………101QTjyD8[#}4?j
• 外派培训统计表…………………102
• 培训申请表(团体申请)…………………103
• 培训申请表(个人申请)…………………104T#V.RAQ[3Q\
• 受训人员报告书(范本1)…………………105
• 受训人员报告书(范本2)…………………106
• 培训经费申请表…………………107p%{.|'p%c#c-KIl
• 职前教育计划表…………………108~ \ eBui
• 新员工培训成效考评(范本1)…………………109
• 新员工培训成效考评(范本2)…………………110o0l$J7G"Eg#~
• 新职员岗位实习指导重点表(各类新职员通用)…………………111"R C3QK7W FV;f wg
• 新职员岗位实习缺点检查表(各类新职员通用…………………112)G E!R_Pr
• 职员培训前行为分析表…………………113D:xv Q8a(zM2i5o
• 学员培训成绩登记表…………………114
• 受训人员资历表…………………115
• 员工培训感性认知测评表…………………116
• 员工培训实绩测评表…………………117:_?/b5zX r
• 员工培训后工作作风测评表…………………118;_Mz9Z-kS
• 职员培训后行为分析表…………………119b ^ r,~F8w x$q
• 培训报告书…………………120 Sp k9w2s Fk4h,k#is*v
• 各部门年度培训统计报表…………………121"Y4K L+GS:J`$_0l
• 年度培训计划实施情况统计表…………………122
• 奖惩呈报表…………………123K{%i3X `?f
• 奖惩登记表…………………124O1o6Q s(N+d
• 年度奖惩公告表…………………125%{"ne7W:|6`Xt5f*}
• 部属每月工作评价表…………………126x+fm |3Dpm
• 月份工作项目考评表…………………127d+^a9@'[q'x-KK_
• 员工每月考评成绩登记表…………………128
• 员工每年考评成绩登记表…………………129Gk#z3d4I
• 员工历年考评成绩登记表…………………130
• 员工日常考评成绩排名表…………………131
• 年终考评评分表(领导干部用)…………………132
• 年终考评评分表(一般职员用)…………………133
• 文职人员考核表(管理层)…………………134(M$g&D:B6Mo
• 文职人员考核表(基层文职)…………………135
• 文职人员考核表(营销人员)…………………136
• 文职人员考核表(制造人员)…………………1377n"{:x5?G
• 无记名民主考评表(管理人员用)…………………138c;V-y@` BS
• 员工晋升考评表…………………139
• 分类指标考核分值表…………………140#Xb$pk_n
• 绩效改善计划表…………………141
• 辞职申请表(范本1/非作业人员通用)…………………142n?%nLo5g"|R
• 辞职申请书(范本2/工人专用)…………………143&]A#?&k
