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mariezheng 发表于 2008-6-29 18:08

讨论：人力资源经理最重要的能力是什么？

要做好绩效考核，需要什么能力？
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a#B:r1vV/`6^J 更广泛地说，要做好人力资源，最需要什么能力？
p)[Ua,sz?G 1> 沟通能力5i*M%f8w}d3L,\Z
2> 执行能力F,?7l5i!@E;N!X9]jmWj
3> 组织能力
t6k!qF)x;V 4> 细心认真
V,y5j8N5hP1s[7y 还是……？
QhA3s3j(H"[n )aP1^K9qk i
希望大家多给点意见，也可以增加或补充。最好谈谈如何提高这些能力。

Tea 发表于 2008-6-29 21:41

专业知识及策划能力

fun4fox 发表于 2008-7-6 21:56

我们公司的绩效考核不在人力资源部，不考虑nyrc17yct nyrc17yct nyrc17yct

mariezheng 发表于 2008-7-9 09:25

人力资源如果不参与企业的运营，充其量只是个行政文员，很容易被淘汰。就算我们不能做决策，应该也要了解，才能达到对自身的提高。
-AN+@/VS!a0ZR)h 能够用好人，才能管好人，招聘才有用。绩效考核是企业发展的基础，也是人力资源决策的基础之一。对吧？

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