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mariezheng 发表于 2008-6-29 18:08

讨论:人力资源经理最重要的能力是什么?

要做好绩效考核,需要什么能力?
-n[&V9@8k$s+|Q 更广泛地说,要做好人力资源,最需要什么能力?l L8^.ms4|
1> 沟通能力
7G,_kE&~(a8c']8Q 2> 执行能力/Ds)N7t4^it&fHWJ
3> 组织能力#` Vf*y t,B9WS
4> 细心认真N&Y5TSd$Uq
还是……?.B}O(eo
'|La%a Eg|
希望大家多给点意见,也可以增加或补充。最好谈谈如何提高这些能力。

Tea 发表于 2008-6-29 21:41

专业知识及策划能力

fun4fox 发表于 2008-7-6 21:56

我们公司的绩效考核不在人力资源部,不考虑nyrc17yct nyrc17yct nyrc17yct

mariezheng 发表于 2008-7-9 09:25

人力资源如果不参与企业的运营,充其量只是个行政文员,很容易被淘汰。就算我们不能做决策,应该也要了解,才能达到对自身的提高。*cSh*S.kh.T$A4l
能够用好人,才能管好人,招聘才有用。绩效考核是企业发展的基础,也是人力资源决策的基础之一。对吧?

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