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地下铁 发表于 2008-7-2 17:25

辞职信范文格式 辞职申请表下载

发布几个辞职信格式,当然除了辞职报告格式外,还有相关的辞职信范文,辞职信的格式都差不多,就是说怎么样怎么样不想干了,要走人,其实就这么简单的事。
Zv$KHgS3B(S 附件中还有一个是辞职流程表,其他的是辞职报告的格式,另外也有两个辞职申请格式下载,反正都是辞职书的格式,喜欢的话都下载吧。0WvRsH'gpO1o#e8d
N/E$V/I,xub
附件内容:
,oW{U^!l p [1] 辞职 解除劳动关系证明.doc     &Y,U(FU `
[2] IT员工辞职报告范文.doc     
(pnf6A ?2v*[\ m [3] 办理辞职流程图.doc     F6Ux-pSz y o1m
[4] 辞职报告2.doc     
!O+o0m5c z+\)d2k [5] 辞职报告4.doc     !Lh+CwEZJY
[6] 辞职报告.doc     
q2H7S6m W [7] 辞职申请表2.doc     ut3@t't#].CYno
[8] 辞职申请表.doc  2uX[|B ?

ud'_;z"MD|'h (Rm#_F,m@et

P"@,P-X6[.Z0m K.i?#P}r n

S T]1c~ 员工辞职管理办法
`NOY0g y 第一章 总 则
Tg5b2e/Q5['z6@ 第一条 为保证公司人员相对稳定,维护正常人才流动秩序,特制定本办法.0HG`bz;S)I7]q'@.D
第二章 辞职程序V,] cV8v9|_d&x
第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求. bl4{-gCwN {`4Q5v
第三条 员工主管与辞职员工积极沟通,对绩效良好的员工努力挽留,探讨改善其工作环境,条件和待遇的可能性.9A}8n.L;k ?-Q
第四条 辞职员工填写辞职申请表,经各级领导签署意见审批.
9Yi&S0jr!T 第五条 员工辞职申请获准,则办理离职移交手续.公司应安排其他人员接替其工作和职责.
+\ Q/i3jxQnP3k 第六条 在所有必须的离职手续办妥后,到财务部领取工资.-bu3T%NbF
第七条 公司可出具辞职人员在公司的工作履历和绩效证明.3L4R b9P,Q"k4M
第三章 离职谈话
odG+[:~ 第八条 员工辞职时,该部门经理与辞职人进行谈话;如有必要,可请其他人员协助.谈话完成下列内容:
mj X4pw'Y;^ 1 .审查其劳动合同;
\FX~a R!D Eb| 2. 审查文件,资料的所有权;
?/X5~y b+U }?4D1^ 3. 审查其了解公司秘密的程度;5|oNp/bi _ vv
4. 审查其掌管工作,进度和角色;
Y.M9iJ9fO 5. 阐明公司和员工的权利和义务.
1q(n5wCa 记录离职谈话清单,经员工和谈话经理共同签字,并分存公司和员工档案. p7Qb"sW,MbIv
第九条 员工辞职时,人事经理应与辞职人进行谈话,交接工作包括:7z.J)n`]B4zi\
1. 收回员工工作证,识别证,钥匙,名片等;
r;c2NB@3Q%OX 2. 审查员工的福利状况;
bQyg8DL 3. 回答员工可能有的问题;.R`@7@R8l1^"Z&^
4. 征求对公司的评价及建议.$s3g!h@&~)J:{:I6iw
记录离职谈话清单,经员工和谈话经理共同签字,并分存公司和员工档案.AGm e:yi
第十条 辞职员工因故不能亲临公司会谈,应通过电话交谈.3xo*C)y7i
第四章 辞职手续
+W~ Uk`+A\TrjTf 第十一条 辞职员工应移交的工作及物品:
/PXDc-A6NP9N 1. 公司的文件资料,电脑磁片;
(PK4`_6cT} 2. 公司的项目资料;Q"Bq!u.s$] c
3. 公司价值在40元以上的办公用品;
0P/|r0Z'u#[ 4. 公司工作证,名片,识别证,钥匙;
vY"C;Xf*C'_)M8c 5. 公司分配使用的车辆,住房;x+[U(b*|c
6. 其他属于公司的财物.5j4_Qc/~+H
第十二条 清算财务部门的领借款手续.
S1U y,Enq~ 第十三条 转调人事关系,档案,党团关系,保险关系.8w F(U7^*dwz
第十四条 辞职人员若到竞争对手公司就职,应迅速要求其交出使用,掌握的公司专有资料.W%`-P)jm5b@1P
第十五条 辞职人员不能亲自办理离职手续时,应寄回有关公司物品,或请人代理交接工作.
#R-V6vE3OT3TH 第五章 工资福利结算
V#j"L$gOy'C&dwq\ 第十六条 辞职员工领取工资,享受福利待遇的截止日为正式离职日期.:B*bUS~ UF
第十七条 辞职员工结算款项:*`8Mj9G T
1. 结算工资.
s0K Q _![3t.KN.MkS 2. 应得到但尚未使用的年休假时间.
%u)A?T;yw 3. 应付未付的奖金,佣金.%kw u$e e~U4j
4. 辞职补偿金.按国家规定,每年公司工龄补贴1个月,最多不超过24个月的本人工资.
8Pw3v K"_(` }({(c 5. 公司拖欠员工的其他款项.$Jx4xH9n wL#p V
须扣除以下项目:@s h"yWU c Z6B
1. 员工拖欠未付的公司借款,罚金;Z1V E-U7OK:i
2. 员工对公司未交接手续的赔偿金,抵押金;+U0W"fr,n5f8jb1Bg5H
3. 原承诺培训服务期未满的补偿费用.5~t5U"WJ G+R5~-~#@`
如应扣除费用大于支付给员工的费用,则应在收回全部费用后才予办理手续.xp{lSPS-{-YX
第六章 附 则
WP-Vae 第十八条 公司辞职工作以保密方式处理,并保持工作连贯,顺利进行.l)EBHM#Xf$T
第十九条 辞职手续办理完毕后,辞职者即与公司脱离劳动关系,公司亦不受理在3个月内提出的复职要求./jm#M9x5^UC$X5?{
第二十条 本办法由公司办公室主任解释,补充,经公司总经理批准颁行.

一个人 发表于 2008-9-25 08:38

nyrc78yct nyrc78yct

wenky 发表于 2008-9-26 11:17

谢谢版主提供这么好的平台!谢谢楼主分享这么好的东西!

胡椒娃娃 发表于 2008-10-13 09:42

nyrc91yct  原来下载要金币。。。。

多情 发表于 2008-10-13 11:54

真的很多好东东啊。。。。谢谢

临波秋水 发表于 2008-10-28 17:06

谢谢分享,辛苦

24865951 发表于 2008-11-8 17:46

不错  学习了

beyondth 发表于 2008-11-13 22:10

金币不足!

miaomiao 发表于 2008-12-31 11:19

谢谢,很实用的好资料。

BQ1117 发表于 2009-2-11 07:32

真的很多好东东啊。。。。谢谢

BQ1117 发表于 2009-2-11 07:34

谢谢分享,辛苦

snh123 发表于 2009-3-27 05:08

谢谢楼主的无私

chentony 发表于 2009-3-31 09:34

感谢分享,回帖挣金币

fun4fox 发表于 2009-4-5 16:48

我晕。。。没看到要扣JB的

carrie_1216jin 发表于 2009-4-6 10:12

为什么下载还要金币

tjacwang 发表于 2009-4-6 16:34

这个。。。流程看一下就好了。。。一般来说。。辞职有没有书面材料都无所谓。。。- -!

winniells 发表于 2009-9-16 23:13

nyrc78yct东西太多了!会下穷的

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