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QYF790108 发表于 2008-7-26 19:05

岗位职责的设定要涉及哪几块内容

在公司的组织架构已经确定的情况下，各岗位的职责应该包含哪些内容

mynamesummer 发表于 2009-4-21 23:30

建议可将每个管理部门的职责进行量化、标准化、制度化、工具化和流程化。在职责量化中你能知道自己应当做什么；在目标量化中你能知道自己应向哪个方向走，在执行细化中你能知道自己应怎样走。通过这“三步走”，你将透彻理解自己的工作职责并很好地完成任务，让你的企业“赢在执行”！

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