你的企业做过人力资源规划吗?
经常听大家讲起什么人力资源规划、企业战略等等,本人大企业呆过,中小型企业也呆过,感觉人力资源仍然是事务性的工作占多绝大多数,很少做人力资源规划等方面的工作。欢迎大家谈谈自已的想法。 比较难,比较少,毕竟很多企业到现在的观念都是没变过,人力资源,就是招聘。 没有·,我们企业太小了。 很难,我在一大型国企,观念还是没有改变,还是人劳 同上,目前在各企业领域内的观点和观念太深,基本也就是用到招聘,培训等这几方面 规划是个太理论并且也太抽象的一个东西,看不到也摸不着,谁会愿意去做啊?老板也不愿意看啊...只不过可以把人力资源规划当做自己对企业未来发展的一个评估以及对过去的一个总结,前提是自己要心里有数就行...跟老板说的太多,没用,关键是要看具体的操作了... 今年我刚开始做,尽自己的能力能够做到更完美。页:
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