人力资源主管都该看--提高招聘效率，节省招聘开支
公司每年都要招好多新员工，到了招聘季节，就要经常出差到外地招聘，忙活好长时间，人累得要死，结果没有招到几个合适的。人才市场也很让人伤心，我们人力资源部的派人去人才市场招人，通知来复试的还不少，可在面试过程中，觉得很好的太少了，好多次都是由于真找不到合适的才勉强录取的。网上招聘更让人头疼。每天都有好多简历要看，千篇一律的简历，真的很难看出这些应聘的人中到底哪个实力更强。忙的时候，一天大部分时间都是在看简历。后来有个同行，是我以前的朋友，听说他们在网上面试。我觉得这个很新鲜，就仔细问了一下。原来他们是在网上面试，看了简历的，觉得还可以的，就发个邮件邀请，确定一个面试的时间。在网上面试，在办公室就可以找到好人才了。特别是面试外地的，节省了时间，节省了精力，开支也省了好多。不用老是住宾馆、酒店，坐着的士从一个人才市场赶往又一个人才市场。我们公司在试用了好多加网络视频会议系统后，最后还是选择了朋友给我推荐的红杉树网络会议系统，他们公司也是用的这个。呵呵，我们刚开始以为还可以找到更好的，后来发现国内这个是技术最强的、质量最好的。有实力的公司，人力资源部的都该考虑上套红杉树视频会议系统了。他们的电话是020-87383749，网址是[url=http://www.hss100.cn]www.hss100.cn[/url]。不要说我在这里给他们打广告，人家的东西确实好用。等你用了，相信你跟我一样说他们的东西好。记得有句广告词，给他们再合适不过了。“省力、省钱、更省心。。。。。。”页:
[1]