人力资源专业的学生出路在哪里？期待各位提供建议.谢谢！
[size=5]希望各位资深人士看完事例后能够提供宝贵的建议，衷心感谢您的参与！[/size][size=5]A是江西某二本院校，该校人力资源管理专业的学生很不好找工作。就今年毕业生的就业情况来看，直接就业的学生中，很大一部分并没有找到与本专业挂钩的工作，少数找到与人力资源管理挂钩的工作也不是很理想，今年仅有两人的就业情况还不错，一个在中化集团，一个在绵阳电网局。还有很多同学走考取公务员的道路，当然很多也考取了不错的岗位。但就此放弃自己四年对专业的积累未免太可惜了。总之，该校人力资源管理专业的学生就业形势非常严峻。一是该校本在社会上的知名度很低，很多发达城市根本不知道该校。二者目前大学生数量已经泛滥，人才市场处于供过于求的超饱和状态。三呢人力资源专业本身就是稀缺资深人士，对于刚毕业的本科生大公司基本不需要，小公司很多根本没有人力资源部一些人事部也不正规与专业有很大的差距。面对这样严峻的就业形势，A校人力资源专业的学生出路在哪里？大学四年应该怎样打造自己，才能在毕业时有所优势？[/size]
[size=5]真心期待各位的宝贵建议和意见，谢谢您的参与与支持！[/size] hgz/X8XG/T*z
[size=5][/size] 第一，你过于在意自己的学历，多次提到学校专业出来后发展不怎么好。这是不对的，任何一个学校出来都是一样，和你的名字一样零点，从零开始，只是有的人就输给了自己，输给了信心。bI0A yMA
第二，人力资源有很好的发展，无论从经济的发展，还是从HR文化的发展都是这样，可以说，HR是未来的超热门行业。%s%b z0Ol1^ j
第三，把握自己，努力学习。
FW:我说两句
1.你是大学生,这就说明你有足够的知识,但怎样来证明?这是你在大学需要加强的.P%A Sh N8J}3Z d2.多观注现在这个职业的发展趋势,在大学期就应打好职业的基础如:英语,计算机,心理学,统计分析\写作等,这是你竞争的优势; G }8_!xvSbJ
3.有条理地专功于人力资源专业的一些技术方法:问卷设计,报告撰写,绩效方案等等.8~ |A*T8d"y+CZe+N
4.养成自我:要主动去参加组织活动,并要学会从这些活动中注意处理人际关系,协调组织一些活动项目内容!学会承受压力和面对挫败,有机会可以参加演讲,帮助辅导新生,通过这样一些经历换个角度总结,去思考你将会是什么样的人.#OSn\[U*B J&k
5.平时注意培养良好的人际关系,因为今后一段时间大学内的良师益友将会是你拥有的人脉之一.
6.人力资源这种职业的要求决定了经验是必须的砝码,该专业的学生就业不要只盯着一个人力资源职业这个名称,,这个专业已在四年的学习中教会你可通过选择其它职业或更有挑战机会的营销职位,同样也是为你今后从事人力资源职业积累经验!所以你的第一份工作不一定必须是人力资源工作!*?-j/]J[
7.社会才是最好的大学,因为实践中的许多东西只有在你亲身经历再经过你自己总结才会告诉你什么是你能做与不能做的,没有人能抛开现实生活,生活永远是你最好的老师! 都说得很好了，补充一点，适者生存。
加油，社会大学里有很多东西等你学。
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