HR成大事必须依靠的五种人
要做成大事，究竟需要哪些力量和资源？ TR;PAz+P.D简单概括起来，主要是五种人：高人，贵人，内人，敌人（对手），小人。 /NR\$gc2vp
第一：高人开悟； *d+uI(^~T*_%_ |
每一个成功的男人都经历过高人的开悟甚至指路。解决人的智慧和觉悟及方向等人生关键问题，是需要有高人指点的。 3V5aB4^"`nI7j'X6z
在人的成长过程中，高人开悟应该是成本最低也是最为关键的一步。
第二：贵人相助； 4Z3U5FPWgC ?F2h
人的成长和追求成功过程中，总会出现若干次拐点，或者低洄处。这时候，若能得到贵人的真心支持，容易走出困境。
第三：内人支柱；
这个道理不言自明。就是每一个成功的男人（女人）后面都有一个杰出的女性（男性）为你修筑港湾。港湾是一种精神象征。起着心灵休憩和精神支柱的作用。
第四：对手（敌人）鼓舞；
没有对手，人是不能不断创造、不断开拓的。所以要做成大事情（如果没有大的目标就算了），一定要找到对手。通过对手来鼓舞你的事业。最高境界是没有对手，着力培养对手…… j-e3e/Wr V8Y"}r
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第五；小人成就；
如果只想做小事情，小人一定要拒绝。但做大事情则需要小人来成就你。小人让你时时刻刻警觉、清明。没有小人来成就的男人，通常容易自满，容易妄自尊大，容易迷失……所以，上帝就制造了小人，小人是用来成就大人物的。
优秀的且能成大事的男人，总是在奋斗的过程中，发现、珍惜这五种人。 `f$T c`
更加要紧的是，要感谢他们，感谢高人，感谢贵人，感谢内人，感谢对手，感谢折磨你的小人。 说得有道理，小人成就！！虽然有点不愿意接受，但好像在如今的商场上似乎成为了一条潜规则。 赞成部分
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