花3000元参加培训搞回来的资料分享下载 企业文化培训
3800大洋买回来的东西,和大家分享下! O~4S*C7_,VwU企业文化培训:企业文化理念提炼与实施的流程及方法
课程大要:企业文化,企业文化培训,企业文化建设,企业文化理念提炼,企业文化实施|Q N7EkZsg R
课程的主要内容
[b]第一部分 中国企业需要怎样的价值观?[/b]
·中国企业文化理念现状批判
·同样的议题,不一样的表述
·目前中国企业文化需要补强的文化因素 Y$M cP/K An
·案例分析
[b]第二部分 用什么来衡量你的价值观?[/b] Ee1?;rZ
·用什么框架分析你的企业文化
·用什么形式设计你的企业文化指标
·采用量表式的企业文化测评 .y2]f3BNhu6Z
·采用问卷式的企业文化测评
·案例分析wk3\+zw*Q
[b]第三部分 企业文化的最高原则-企业哲学
第四部分 核心理念:个性化的文化脉络[/b]
·引航的愿景 le\ E!a#xi.w4VC,i
·阶段性的战略目标
·共赢的使命 q;?d(gC"t&M
·标杆式文化图腾N+I jN)]&oc+A
·制度化的核心价值观7Sh3B7M@7Z
·案例分析 EX6r.| [7O,NK
[b]第五部分 应用理念:文化落地的基础[/b] Y0Y f0xc/ns
·应用理念体系的讨论导航图 'Bc(sD H^g
·公司层面应用理念讨论 9ZQ @2p"dh4~x
·职能层面应用理念讨论 #J0^Dm@i {]P7p:d
·业务层面应用理念讨论 mUZM,j Wv6YQ6?$?^
·案例分析r8}&K\m8TN
[b]第六部分 传播理念:贯通品牌与文化[/b] +S%PN'ES#U,y
·内部理念视觉化
·外部理念品牌化#]`s2r(P;u8l*J)s+MI
·案例分析
[b]第七部分 普智经盛企业文化理念实施的七大模型[/b]
·文化实施指导原则