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地下铁 发表于 2008-8-24 21:18

职工现在已有劳动合同，明年新法实施后会有变化吗？

职工现在已有劳动合同，明年新法实施后会有变化吗？
^"[!L0A g2BtD%\     解答：根据法不溯及既往的原则，《劳动合同法》第97条规定，本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行。
a:WWMv+P     这一规定意味着，《劳动合同法》实施之前订立的劳动合同，即便其条款与新法相违背，只要订立时不违反当时的法律，均应该继续履行。
s5FU3fb#|"E.l     这是《劳动合同法》规定的过渡性条款，主要是为了防止新法的实施对用人单位的劳动用工造成较大冲击。因此，企业经营者不必表现出过分忧虑。

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