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地下铁 发表于 2008-8-24 21:19

单位现在突击裁员要给劳动者补偿吗？

单位现在突击裁员要给劳动者补偿吗？
8f ^2_6YV\-Hs     解答：目前，有个别企业对劳动合同法规定的劳动合同经济补偿办法存在误解，以为赶在新法实施前解除或终止员工的合同，就可以规避经济补偿责任。
;{;K/_ O5U     其实，现行的法规政策也是不允许单位违规裁人的。\_&Ku0rMLW w oL
    根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，单位违反规定提前解除劳动合同，照样要给劳动者经济补偿金，标准为：根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年计算。$? jXc}KD]c
    所以，单位现在突击裁员得不偿失。当然，如果职工的劳动合同在新法实施前到期，单位不再续签就不用补偿。

happy1111 发表于 2009-5-31 19:27

非常好的问题。收藏

happy1111 发表于 2009-5-31 19:27

加油楼主，我会关注

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