明年劳动合同到期后,如果单位不续签,要给劳动者补偿吗?
明年劳动合同到期后,如果单位不续签,要给劳动者补偿吗?解答:以前,劳动合同到期后,如果单位不续签,不用向劳动者支付经济补偿金。
劳动合同法实施后,如果合同到期,单位就应提出与劳动者续签新的劳动合同。如果合同到期不续签,就应向劳动者支付经济补偿金。
当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。 解释的不错啊。不续签合同的情况是要分清是企业还是劳动者因素造成,这一条的调整在一定程度上是为了维护劳动者的权益 真是个很好的帖子。 谢谢楼主了
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