HR369人力资源论坛's Archiver

YANAN 发表于 2008-8-27 17:03

人力资源管理六大模块体系解读

[align=left][align=left][color=#626262][font=宋体][size=10.5pt]人力资源管理已经突破了传统的模式,把人上升到资源的角度进行配置和管理,如何实现对人力资源的有效管理和配置,构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。作为这个有效体系的构成部分,HR各大模块体系的完善和工作的展开显得尤为重要![/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#626262][font=宋体][size=10.5pt]  [b]1、人力资源规划-HR工作的航标兼导航仪[/b][/size][/font][/color][/align][/align][font=宋体][size=10.5pt]  航行出海的船只都需要确立一个航标以定位目的地,同时需要一个有效的导航系统以确[/size][/font]

页: [1]
严格遵守中华人民共和国版权法,任何转载或转贴都应注明真实作者和真实出处。
本网站对于用户发布的内容所引发的版权、署名权的异议、纠纷不承担任何责任。
传统媒体转载须事先与原作者和本网站联系。提交者发言纯属个人行为,与本网站立场无关。

Powered by Discuz! Archiver 7.2  © 2001-2009 Comsenz Inc.