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yanghengco 发表于 2008-8-28 14:13

求职被拒不一定是你的错

上班了,能够上班的前提是通过这个公司的 面试 。相信大多数都有“被拒绝”的经历。各大高校的BBS上每天有大把“拒无霸”大吐苦水。失望?无奈?愤愤不平?还是无所谓?被拒不是悲剧,到处都有机遇。 )Dqw`.K*T

e#H6j8B8wF#vC U8K    他们这样拒绝你
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  一般HR拒绝 面试 者的时候有两种方法。一种叫“明拒”,简而言之就是当场告诉你,你不合格可以回家了。另外一种方法是“暗拒”,通常会说先请你回去,他们需要斟酌的时间,一个星期之后来等消息。然后一个星期后,甚至N个星期后一点音讯全无,石沉大海。最让人不喜欢的拒绝方式就是这种“暗拒”,处于对 面试 者的尊重,即使是拒绝别人了也应该让对方及时知道,让别人可以到其他地方 求职 ,拖着 面试 者浪费他们的时间是很不道德的行为。
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3s-n)e3~r:T9J    被拒不一定是你的错
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  以前听说过有这样的HR,,特别“拽”,一个本科生把简历送过去,他看都不看一把扔了出来,说研究生以下的人都没有进过我们公司。但明明发布的招聘职位本科生就可以胜任,再说谁就一定说研究生能力强过本科生。对于这种情况下的“被拒”,被拒人多少很胸闷,其实仔细想来,这完全不是他的错。问题反而在于招聘的人,他们根本就不懂怎么样去招聘人,有什么样才能的人才是他们要的人。比如跟一个刚刚大学毕业的人去谈现金流,你说合适吗? a|!gk)J,yTK
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   就因为我是“菜鸟”?
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4W8?qW2W,u3F)E$}@.^#P)Yu"c   很多人在琢磨,为啥刚大学毕业的出去找工作那么容易被拒绝,而那些久经沙场职场“老江湖”却百发百中呢?关键还在于经验。谁知道这些“老江湖”们以前比你更“拒无霸”呢!他们在 面试 一个新的企业时,都是做过功课的,首先会把这个新的企业摸透,把这个新的职位摸透。自己身上有哪些能力会让对方看中,再结合以前自己“被拒”的宝贵经验,勇往直前,愈挫愈勇。若有点阿Q精神的话,就应该这样想,被拒绝又怎样?我有能力,他们不让做这工作,难道还能抢了我的能力?此处不留爷,自有留爷处。
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   “被拒绝”也是面镜子
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:_#An*oh   说到底找工作的过程,是招聘者和应聘者之间一个互相选择的过程。在你推销自己的同时,对方也在把公司推销给你,他有主动性,你也有。老是被拒,的确郁闷。但古话说:有得必有失。“被拒绝”也是面镜子,让你看到自己的优点和不足,然后提高实力,调整心态。也许找工作有点像谈恋爱,也许下一个比你这个没追到更好。
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心理测试:你 面试 会成功吗? 1Xsm&P4H0f

"yUN J6a|&N   一家大公司登出了招聘的信息,声明应征者必须穿西装。当应征者前往该公司 面试 的时候被引入一间没有任何家具的办公室。当时担任 面试 的主考官只对应征者说了一句话:把西装挂在衣架上,请坐。如果你是应征者,你该怎么办? 7Z|NOM

:i/Z-sM5Mb5w v   A.规规矩矩站在一旁,一直等着 面试 者打完电话 y8dw,j#JU]
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  B.很有礼貌地跟 面试 者说:对不起,先生,这没有衣架和椅子
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9d;}TvCFO   C.勇敢地直截了当地说出来:可是这里没有衣架和椅子 [5K[vi3K!t
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  D.走出办公室,去找一个衣架和椅子来。 ^IG)iZ:My

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1P \} H1Xr;e1G    答案:
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