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best83 发表于 2008-9-6 08:25

公司招不到人怎么办?

我们公司是商业型企业,公司也刚成立不是很长时间,在招聘人方面遇到很大的问题:就是在招聘条件上要求很高,但待遇跟不上,根据总经理要求部门人员的招聘也一直在变,这给我们人力资源部带来很大的困难,因为不知道到底要招聘什么样的员工。还因为公司刚起步,有些人员招进来,工作没法开展,真是什么样的问题都有,各位没有什么好的意见可以建议一下,我是刚到这个公司不久,想作出些成就来,谢谢哦~~~

iamhr 发表于 2008-9-6 08:36

从现在的人才层面看,一个企业不可能招聘不到人才。
\y s$fFng'Gs 关键在于HR的引导和公司的留人问题P-|r X6\c4\
我公司在周边来说比同行业的薪酬待遇低了近3成,但是依然可以招到人
fL hM2AB T(s @:]y{%Lj p:^^
前段时间出现过这样的问题
n_K~;?]:B 招到人了,但是不到一个月全跑了
OOkG-Vf8Vw 关键还是要看公司的留人制度
rVR3T$}i(DW 另外,入职培训和公司的氛围很重要
!Tv^ Dnl2p|C 重视这两点,会给你留人带来便利。

iamhr 发表于 2008-9-6 08:38

按你的公司现状,应该和上头好好沟通一下,了解相关的动态,公司招聘是一种政策,这种政策不能随便去变。

yoyo2008 发表于 2008-9-6 09:31

我们公司也是一样啊,招不到人,怎么办?

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