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开通HR博客

Freeman 发表于 2008-9-25 14:44

为什么这次升职的不是我?!

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[size=14px]  你拼命工作,升迁的却是平日没你卖命的人?为什么? /\Q$\p ^m
  
\$tON:GB3s   其实职场不仅要苦干实干,也要懂得察言观色,才能避免这种令人气结的事…
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-x4X%D'K:a F$xMC   敏于观察,掌握状况 &KQ:GA2]2w h9NC{d9wk
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  想在组织内或市场中往上爬,你一定要搜集各种资讯情报,方能知己知彼,百战百胜。但是如果你用请教的方式去寻求人家来告诉你,恐怕不见得奏效。所以要熟悉同事及上司们、竞争者的工作内容与进度,了解所需的技巧与经验,大概要从仔细观察、小心求证、表现浓厚兴趣协助等方式下手才行。
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0P#z([C%K$q%N-e]8m   别光埋头苦干,积极过头
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pLHf%J1` n!\dSM   同时,所有的工作包括人际关系在内,当你试图扩展工作分际时,请尽量别因太过积极,而让大家反而对你筑起藩篱,拒你于千里之外。
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B,Z2Lmt9i   小王刚结婚,做事态度非常认真,在公司里是大家有目共睹的,且常因想把事情做的更好而自行留下来加班。和他同一期进来的小陈单身,工作态度倒是还好,经常会好心的帮忙主管同事处理一些杂事。像上次总务部的徐小姐因为分不开身去购买清洁用具,就是小陈去替她买的。 3O EO|8O!h(p
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  多关心他人需求
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.o?F R!uwh$A_r   在一次例行业务会议上,公司突然宣布因为要拓展业务,所以必须指派一位人员去新的单位负责管理及教育训练的工作。大家对于这次高升的机会,都相当兴奋。小王更是卯足全力,争取这次高升加薪的机会,因为他答应老婆小惠要买一个钻石戒指给她当新婚一年的纪念礼物。所以单位一有案子下来,小王总是不说二话的抢着负责。 h l9@CU:E
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  小陈呢,倒是一付事不关己的样子,照常和同事主管唱歌吃饭。结果当公司宣布由小陈去接派新任务时,小王真是愣住了…。后来听说,原来企划部的张经理,因为曾长住日本五年,很想念日本柿子的甜美,小陈的大姊恰好有次去日本游玩,就托她带回来给张经理,令张经理受宠若惊、也讶异小陈的体贴知己。没想到后来张经理是企划这次新单位的负责人之一....。 )MZ}V+K7e
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  手腕灵活,行销自我 Y5c0I zb?$UO
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  你说小陈耍心机也可以,说他好狗运也行,但我宁愿站在另一个角度想,是他懂的察颜观色。以前我的一位主管曾告诉我:“有人平步青云,有人苦干实干,辙职查办!”并不是鼓励大家投机取巧,或就不必认真表现,而是你要去选择用什么样的方式“表现”。
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0dnd*D0uC   在工作领域里,野心常被称做动机,因为野心是个吓人的字眼。不过如果工作缺乏动机,你可就完了!有了它,不甘平凡的发明家,才会带给我们许多美好的东西;有了它,才会让我们的梦想成真。
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^Ina R0vx9Wm   莎士比亚曾说:“没有野心,世界不会变好,更不会进步。”所以我们必须要眼观四面、耳听八方,用企图心让自己可以保卫自己的竞争优势并且发挥长才。 [/size][/td][/tr][/table]

iamhr 发表于 2008-9-25 16:04

没什么的
1eWOW0xB 机会只给有准备的人

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