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Tea 发表于 2008-10-7 18:41

绩效管理体系设计方案下载

目 录
I(BSGv9}Dv 第一部分 总则 2f,Z0v4c:}o-R
一 目的 2[;Q!\_)O+}0i;F-?8Lh
二 释义 2[v8D'xX!m7@)f
三 基本目标 2p/]-Q"`2T
四 基本原则 2 ]C8t:|!t6]V
五 适用范围 2q/G)|-g/u
六 考核者 2
2y0G9D/OJ4U 七 被考核者 3
+L E{
A7s 八 绩效管理内容 3~}#\&Z de7^$`5wP U
九 绩效考核时间和频次 3WIl3`/o
十 绩效管理程序 3
#xr&UDH{2KVD 十一 绩效评价等级标准 4
IN{'D1pA W 第二部分 公司绩效管理 4|n9rmPal.U-a
一 释义 4
.~ T7u+a| cd 二 公司绩效管理内容及考核频次 41JK/]G"`0U
三 个人绩效与组织绩效挂钩方式 5j:BB P-T'V/K K
第三部分 部门绩效管理 5
P` {P @%Nq 一 释义 5
6b-~;T-N|,G4J,\H 二 部门绩效管理内容及考核频次 58o+\H]
x"yhL6d
三 月度绩效管理实施 6
-bSB^x KL1S 四 季度度绩效管理实施 6`{4G#f7DhA
五 年度绩效管理实施 6
%{BMeIHW Kb 第四部分 管理人员绩效管理 6
QHb*}wd'Y? 一 释义 6
aiB#R#S ?-I 二 绩效管理内容及考核频次 6Q
l3AMB2Y
三 季度绩效管理实施及结果整合 7'v8Cvk`
四 年度绩效管理实施及结果整合 7-h,b8e
WJ#A@
第五部分 非管理人员绩效管理 7
;o$a
e]-\ 一 释义 7
:F;tJP1VeY8|+Z 二 绩效管理内容及考核频次 7e7RHg0a(Z
三 月度绩效考核实施及结果整合 7
&Y7o!}~ f%Rj,[8Rs 四 季度绩效管理实施及考核结果整合 8
ko*@%@n1Nn]F 五 年度绩效管理实施及考核结果整合 8
2j:iRI| 第六部分 绩效管理结果应用 8:P IXl]
一 释义 8
Q
S4k3H ~yQ 二 考核结果与绩效工资 84@z@]]P"E#a
三 绩效改进计划 9

in:Zi,B6S 四 薪资调整 9NEFf4A3zB
五 员工发展档案 9&p9M$|#U-db]
六 降/免职 9ma|?z(S~xe
第七部分 KPI指标的设定 9
tQ~ zM 一 销售体系 9;M!O yo_l a0[!}
二 技术体系 10
Ha5K-iGX 三 生产体系 10%Gi)Y^C}oO
四 管理支持体系 10
9^m;QNW2Ee!hc2z wW$bHk7i$P}#D/E
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jellicle 发表于 2008-10-10 15:09

nyrc106yct 正好需要呀，下来看看

流沙 发表于 2008-12-9 14:35

考核

怎么无下文的？

looksky 发表于 2008-12-30 11:32

钱不够了。。。乱扣的。。。扣分系统不正常

FSSK 发表于 2010-1-4 20:04

打工挣钱去了，下不起了

shendu 发表于 2010-1-4 22:12

为什么总被扣钱却下不了

shendu 发表于 2010-1-4 22:18

貌似连接不对哦~楼主能更新下吗？谢谢了啊

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