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踏春 发表于 2010-2-17 10:57

请教：关于工伤认定？

劳务派遣公司在河北，并在河北为派遣人员上了工伤保险。派遣人员在北京工作，出了工伤，问：工伤认定是由河北还是由北京来做？依据是什么？

在水一方 发表于 2010-2-19 22:58

据《劳动合同法实施条例》第十四条规定：“劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。”
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y!Q 异地派遣员工发生工伤，应当按照用工单位所在地的标准获得工伤待遇赔偿。如果用人单位注册地的有关标准高于用工单位的有关标准，可从其合同的约定。

踏春 发表于 2010-2-19 23:34

谢谢主席！nyrc36yct

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