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shenghuobang201
发表于 2010-3-1 15:42
如何准确把握各部门的考核指标?
现在遇到一个难题:公司领导安排做一个切实可行的考核评价指标体系。按照流程来的话,如何确定个部门最有效的的考核指标?
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