重量级绩效考核资料新年大奉献
绩效考核体系目录-h&T d&|]3e&v
一、O~"d%bA5C!W,@ |
某某公司考核规则……………………………………………………………………3
二、 gk.p bbC q @
某某公司各类人员的考核表
1.c m @(z*O
定性指标考核表——考核表1Drj0y#K$x g B+f
1.1.9oFl I8AOc
甲类人员定性指标评分表——考核表1-1……………………………………72c+d S5IOlK ol U#K*z
1.2.m*v ?J9S _4U
乙类人员定性指标评分表——考核表1-2……………………………………8
1.3.a [4_V%W~&L dW/{ u
丙类人员定性指标评分表——考核表1-3……………………………………9&cz.[T}K#Z
2. Lz#A,d l7m XI
定量（效果）指标考核表——考核表2
2.1.,}6]M _;G N{
总经理对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-1…………… 10 p/D H+W)f
2.2.
常务副总对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-2………… 12
2.3.x4J-q s U7t t p&] Q,|,L
微机室主任接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-3…………… 13
2.4.
工程服务部经理对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-4… 14
2.5._6V'Z]Qk0g
办公室主任对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-5……… 15
2.6.
营销副总对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-6………… 16
2.7.wu8{ oS(w
内贸部经理对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-7……… 176bS0i/nZ3pmvu`
2.8.
外贸部经理对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-8……… 18*DdK(ob{
2.9.
技术副总对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-9………… 19
2.10. zRu#Zz6rLv
技术部经理对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-10………20S8X nQ5vX1`.a
2.11.
质管部经理对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-11………21
2.12.
生产副总对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-12…………22([0_1I/\tMY;o!T
2.13.
物流副总对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-13…………24
2.14.5~$Bi5i``P
外协部经理对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-14………25
2.15.
外购部经理对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-15………26TI/qx E0?)q j
2.16.K g3L I.H3~(GC
仓务部经理对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-16………27
2.17.
金工车间主任对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-17……28 Yf iu7q,C
2.18.uF$^8n X#R,v
装配车间主任对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-18……29X}-\,i&M1w'IU#] ?
2.19.#?-@ Gc*} ~6G5{/a
调试车间主任对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-19……30 m5]Q2V"X j
2.20.
设备动力科科长对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-20…32
2.21. R4Ya(k QeW|.WO1K
财务总监对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-21…………33)W4zN!ru.l/fE;N
2.22.
财务部经理对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-22………34ey*DX fj qm&\T:i!z
H5d(M uy&c*LD!W
三、{k;CK8p
考核评分计算表——考核表3+eTlrS7L d5T4\
1.1mR6~D dX5\
甲类人员考核分计算表——考核表3-1……………………………………………35
2.%{)B _5JI
乙类人员考核分计算表——考核表3-2……………………………………………36
3.
丙类人员考核分计算表——考核表3-3……………………………………………37
四、
考核分汇总表——考核表4'sHr \9k
1. l^g{#`/V}1y kqC
月度（季度、半年度）各岗位考核分汇总表——考核表4-1……………………38
2.
年终各岗位考核分汇总——表考核表4-2…………………………………………39
五、
各岗位考核主体对照表——考核表5………………………………………………40
六、
考核指标、考核权重对照表 Dy ~Z \n
1.|*D y8T/b_ ZB3E
定性指标权重对照表——考核表6
1.1.(Z+z N%j9p2k
甲类人员定性指标权重对照表——考核表6-1…………………………… 44
1.2.
乙类人员定性指标权重对照表——考核表6-2…………………………… 45
1.3.
丙类人员定性指标权重对照表——考核表6-3…………………………… 46
2.
定量指标与计算标准对照表——考核表7
2.1. J.^1JF5h T:I W2b
营销人员定量指标与计算标准对照表——考核表7-1…………………… 47/k8}5P6I&{"}C
2.2.~}5|#T7qLE ~
物流部门定量指标与计算标准对照表——考核表7-2…………………… 49
2.3..I/vc2j Nr*j0H7bI
生产人员定量指标与计算标准对照表——考核表7-3…………………… 51
2.4. D2f#k(]zX4T
技术人员定量指标与计算标准对照表——考核表7-4…………………… 56
2.5.
质量管理部门定量指标与计算标准对照表——考核表7-5……………… 58Y b l }0`'T j"F
3.效果指标对照表——考核表8…………………………………………………… 59#e9t#?!J \Ph
[color=red][size=6][b]密码：*963.[/b][/size][/color]
hao a
wo 没有金币啊下载不了啊
很有用呀,谢谢楼主......
nyrc13yct 很有用呀,谢谢楼主...... 收藏了,谢谢楼主!nyrc120yct 看来要努力赚取金币才行了 坛主呀,一贴一金币也太难了吧!一贴三金币都好啦各位好！`
我是新进人员，请教各位，如果下载一份文件要多少金币啊 我想学习呀, 怎么才能看到? 没有金币啊~不知道是不是我想要的资料 nyrc17yct nyrc17yct 我没有金币 可我很想看 我已经上传了我的资料 能换吗 看了一下果然是重量级 好多的内容啊 感谢大家的交流 nyrc12yct 看后才知道自己 要多少个金币才能下载？ 帮助到底在那里，到底需要多少金币才能下载啊~nyrc18yct nyrc18yct 我的金币不够啊，谁帮我发来用下的呀？ 谢谢你，我很感谢大家的交流的啊 很不错的资料，可惜我不能下载
下载后，文件提示压缩错误打不开
你们这样挣钱的方式,不是很好，我打不开这文件.,j8E C%sGic/Z&N0H p p(n5I
建议 QQ 传给我, 88080606, 多谢! L8L`!r#K7| c @
我在深圳,新学习HR