重量级绩效考核资料新年大奉献
绩效考核体系目录+]!vB@ x)@#jAh P!Cl*P B,W)K C#D0N
一、
某某公司考核规则……………………………………………………………………3
二、 D~#|1`U8~
某某公司各类人员的考核表
1.
定性指标考核表——考核表1
1.1.7c5}cYh
甲类人员定性指标评分表——考核表1-1……………………………………7
1.2.
乙类人员定性指标评分表——考核表1-2……………………………………8 G&N5I Ba5I i"V
1.3.
丙类人员定性指标评分表——考核表1-3……………………………………9/\!l+W+u$B DH-~
2.
定量（效果）指标考核表——考核表2
2.1.G bG-T Ks:O(h#? N
总经理对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-1…………… 10A l)uDYZ
2.2.
常务副总对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-2………… 12
2.3. hRI(fc.m7kk
微机室主任接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-3…………… 139H;orl W4lg6y
2.4.
工程服务部经理对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-4… 14
2.5.
办公室主任对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-5……… 15
2.6. \ eu0R s z9OW k*PMI
营销副总对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-6………… 162nyw s.?3c3Z
2.7.
内贸部经理对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-7……… 17(Q K$[#EJ WC#i;d L}
2.8.
外贸部经理对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-8……… 18
2.9.UD(g a Z+t7}3O w
技术副总对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-9………… 19
2.10.
技术部经理对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-10………20%X(u{kF2?
2.11.
质管部经理对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-11………21 XQeB UY
2.12. XH)Y.t Q u dl z
生产副总对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-12…………22
2.13.
物流副总对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-13…………24Mvy+b8V%{:_K v
2.14.uK2k/~i9N0DC*}
外协部经理对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-14………25
2.15.
外购部经理对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-15………264p:T[8G3N.O v/x c
2.16.
仓务部经理对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-16………27]c i9{)G cra!B
2.17.
金工车间主任对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-17……28
2.18. ]3? nrW_
装配车间主任对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-18……29
2.19. ?0x%NR%lG)g
调试车间主任对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-19……30
2.20.
设备动力科科长对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-20…32
2.21.E KJQV8O8X
财务总监对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-21…………33
2.22.
财务部经理对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-22………34
三、
考核评分计算表——考核表3
1.(L |q*a"jy1O.| A
甲类人员考核分计算表——考核表3-1……………………………………………35#Z#z k!X"?2U
2.
乙类人员考核分计算表——考核表3-2……………………………………………36)h a @5YZ B@
3. {(v4s~@Xo'E
丙类人员考核分计算表——考核表3-3……………………………………………37*~~Nn'O.o#x~yD
四、0z6K;F ^vx3{p,p
考核分汇总表——考核表4q1bc Q"y |0S5E"MH
1.
月度（季度、半年度）各岗位考核分汇总表——考核表4-1……………………38,|%N.g'z9a w
2. P2\2l u7N!p*bYb
年终各岗位考核分汇总——表考核表4-2…………………………………………395H'rN w_n
五、
各岗位考核主体对照表——考核表5………………………………………………40 ma&VS ]]R TL3T"Z
六、
考核指标、考核权重对照表q s2eL1B&f y{.|2k~
1.
定性指标权重对照表——考核表6
1.1.
甲类人员定性指标权重对照表——考核表6-1…………………………… 44
1.2.
乙类人员定性指标权重对照表——考核表6-2…………………………… 45
1.3.
丙类人员定性指标权重对照表——考核表6-3…………………………… 46 N3z6Xc$W G
2.
定量指标与计算标准对照表——考核表7S&Ka(}Z*H
2.1.#C D5F9p*S-?
营销人员定量指标与计算标准对照表——考核表7-1…………………… 47
2.2.
物流部门定量指标与计算标准对照表——考核表7-2…………………… 49|0{LIM
2.3.
生产人员定量指标与计算标准对照表——考核表7-3…………………… 51
2.4.
技术人员定量指标与计算标准对照表——考核表7-4…………………… 56&sZ5V.I LN I
2.5.A tl9}Kj
质量管理部门定量指标与计算标准对照表——考核表7-5……………… 58
3.效果指标对照表——考核表8…………………………………………………… 59 h3b/O6J$jF'v
[color=red][size=6][b]密码：*963.[/b][/size][/color]
hao a
wo 没有金币啊下载不了啊
很有用呀,谢谢楼主......
nyrc13yct 很有用呀,谢谢楼主...... 收藏了,谢谢楼主!nyrc120yct 看来要努力赚取金币才行了 坛主呀,一贴一金币也太难了吧!一贴三金币都好啦各位好！`
我是新进人员，请教各位，如果下载一份文件要多少金币啊 我想学习呀, 怎么才能看到? 没有金币啊~不知道是不是我想要的资料 nyrc17yct nyrc17yct 我没有金币 可我很想看 我已经上传了我的资料 能换吗 看了一下果然是重量级 好多的内容啊 感谢大家的交流 nyrc12yct 看后才知道自己 要多少个金币才能下载？ 帮助到底在那里，到底需要多少金币才能下载啊~nyrc18yct nyrc18yct 我的金币不够啊，谁帮我发来用下的呀？ 谢谢你，我很感谢大家的交流的啊 很不错的资料，可惜我不能下载
下载后，文件提示压缩错误打不开
你们这样挣钱的方式,不是很好，我打不开这文件.建议 QQ 传给我, 88080606, 多谢!
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我在深圳,新学习HR
