HR369人力资源论坛 » 招聘选拔资料下载 » 张晓彤结构化面试讲义－如何看人不走眼

在水一方 发表于 2008-12-22 01:48

张晓彤结构化面试讲义－如何看人不走眼

张晓彤结构化面试讲义－如何看人不走眼张晓彤《如何看人不走眼——结构化面试技巧》
)E^@ V7Jr3e 主要包括
8X s3ix%F 招聘体系简略概述
!C6sTiJeGw 警惕面试误区
k9k1@2N)]{ 确定胜任某岗位的预期业绩
6GR6\3qyIP{ 准备与工作岗位相关的d)ldv!u U
面试问题与回答1V E;z:oSZ/b{
行为面试法预测应聘者达到预期业绩的能力.H*mX!q"Ls'x5Eu-}
测评为选材把关4B)J~_e*lE!k
准确地评估候选人

chentony 发表于 2009-3-31 09:13

感谢分享，回帖挣金币

查看完整版本: 张晓彤结构化面试讲义－如何看人不走眼