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Freeman 发表于 2007-12-20 22:07

43种能力素质模型中英文对照

[font=宋体][size=12pt]1. Adaptability 适应性C2N*R(d)g;p5b
2. Aligning Performance for Success 协调工作以求成功业绩9DR] Bn8m)Tk
3. Applied Learning 应用的知识
cn,`){3s 4. Building a Successful Team 建立成功团队
8Nn ]0QuW&[^eU 5. Building Customer Loyalty 对客户忠诚
f-Y*S y5[eu 6. Building Partnerships 建立合作关系
4I2X9H rcP\w 7. Building Strategic Working Relationships 建立战略性工作关系
9xj0]Q1Yf:B 8. Building Trust 建立互信关系
1}&~+Xsv7` 9. Coaching 辅导6Iw+p'o a6D2H o
10. Communication 沟通$_~t,{]
11. Continuous Learning 不断学习7O.iZn+F'FBc)t
12. Contributing to Team Success 对团队成功的贡献
_!XZ+B9C 13. Customer Focus 以客户为中心V|i:`I~AS8`E^/H
14. Decision Making 决策\WJo\(w$K p
15. Delegating Responsibility 授权
3a-j{#Q BZ 16. Developing Others 发展他人
!lz_(QCk0~^6Fk 17. Drive for Results 注重实效%TZN,B&m$|
18. Energy 精力充沛
/c+Q7^-E2doB1sh 19. Facilitation Change 推动变革k0l$Ie3e~E
20. Follow-up 跟进
NTjO \a#Jt)CFov 21. Formal Presentation 专业演讲技巧h.F7h,g:E} guh \6[,K
22. Gaining Commitment 具有使命感T ]"|R)R"[M(ed |S
23. Impact 影响力G3k'u%zh.b
24. Information Monitoring 采集信息
,z2I9F_ml&l 25. Initiating Action 主动采取行动u$G!G b4\C5Q6\
26. Innovation 创新H s1pq5v
27. Job Fit 胜任工作JP#B0h N0Fhf!N
28. Leading Through Mission and Values 在使命与价值的认同中的领导才能~V v'U bh ~,rO lL
29. Managing Conflict 解决冲突
xBDT1[aL 30. Managing Work (Includes Time Management) 管理工作(时间管理)Em,J s(f*Z%Xi0~
31. Meeting Leadership 会议组织能力
a Q ?rWr1X1i&b 32. Meeting Participation 分享
)YQE`l/p 33. Negotiation 谈判(B0X(_T:Q
34. Planning and Organizing 编制计划与组织能力
8w W$]l`y 35. Quality Orientation 质量定位
}@w(g+h LS]&g9k 36. Risk Taking 勇于冒险
2^$G2JlJ/Y3}2d 37. Safety Awareness 安全意识
F^1U"i(OV;Z^J\ 38. Sales Ability / Persuasiveness 销售能力/说服能力p t e;@i"i%O"G
39. Strategic Leadership / Decision Making 战略性领导/决策制定s;W t;qXc
40. Stress Tolerance 压力忍受能力5XV[&m'C ?Yc
41. Technical / Professional Knowledge and Skills 技术专业知识和技能
W7{R*o)^ 42. Tenacity 坚忍不拔
{m,iq}:jQr9h2y8Xr 43. Work Standards 操作规范[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]

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