HR369人力资源论坛

 找回密码
 成为HR论坛会员

QQ登录

只需一步,快速开始

HR论坛精彩无限,不要错过哦!马上填写邮件地址,订阅精彩内容。

版块导航

HR论坛-人力资源六大模块交流区
战略规划
招聘配置
培训开发
绩效管理
薪酬福利
劳动关系
HR论坛-HR交流专区
每日话题
综合交流
心 理 学
验厂管理
职业生涯
调研专区
知 识 库
酒店管理
零售管理
房地管理
制造业专区
案例分析
人资英语
企业文化
工作分析
校园招聘
EHR讨论
HR资讯
HR论坛-高端进阶
经理人进阶
经理人特区
经管之道
HR论坛-法律专区
社保论坛
法规专区
劳动合同
HR论坛-休闲咖啡吧
大杂烩
侃侃职场
一塌糊图
幽默笑话
管理故事
灌水吧
HR论坛-人力资源考试/资格认证专区
高级管理师
企业管理师
助理管理师
企业管理员
综合资料区
HR论坛-资料分类下载专区
免金币资料下载区
人力资源及励志书籍
战略规划资料下载
薪酬福利资料下载
绩效管理资料下载
劳动关系资料下载
招聘选拔资料下载
培训发展资料下载
企业文化资料下载
其他资料下载
HR论坛-城市分站
北京人力资源论坛
上海人力资源论坛
广东人力资源论坛
江苏人力资源论坛
浙江人力资源论坛
山东人力资源论坛
云南人力资源论坛
福建人力资源论坛
湖北人力资源论坛
河南人力资源论坛
安徽人力资源论坛
湖南人力资源论坛
江西人力资源论坛
四川人力资源论坛
广西人力资源论坛
西安人力资源论坛
天津人力资源论坛
河北人力资源论坛
黑龙江人力资源论坛
大连人力资源论坛
青海人力资源论坛
重庆人力资源论坛
HR论坛-活动及报到
HR心路历程
HR369活动专区
招聘求职信息专栏
招聘会/讲座/广告发布
HR需求供应版
HR论坛-网站管理处
申诉专区
人力资源论坛管理处
收起/展开 收藏本版 (2) |订阅

经理人特区 今日: 0|主题: 333|排名: 32 

分享经理人的工作与生活,分享管理的智慧与收获,经理人专区,经理人的专区。
作者 回复/查看 最后发表
公告 公告: HR论坛部分会员帐号封锁原因及解锁办法公告 HR369 2016-1-8    
论坛推荐 隐藏置顶帖 下班后出去应酬算加班吗 attachment  ...23456..12 werty 2016-6-15 09:42 111122156 lisa@xiaoxiong 2017-5-20 19:22
论坛推荐 隐藏置顶帖 对于离职员工,HR应该如何去管理呢?  ...23456..8 miss20 2016-7-20 10:32 74121447 tcj 2017-5-18 14:04
论坛推荐 隐藏置顶帖 关于HR论坛打招呼小广告的说明 HR369 2016-10-13 12:16 778383 allen09 2017-3-8 14:53
区长推荐 隐藏置顶帖 一位总经理的辞职信  ...23456..8 5cjob 2010-9-12 17:26 7820786 御风追日 2016-5-26 16:29
  版块主题   
绩效管理推进的四个阶段 heatlevel  ...23456 yingyuetian 2010-2-5 08:49 525073 10695957 2017-5-23 10:31
人力资源经理的生存策略 祭司 2010-10-10 23:31 71765 sziaitx01 2017-2-15 11:02
人力资源管理与人事管理的区别及其特点 浙江谢紫韵 2013-6-14 13:31 41073 sziaitx01 2017-2-15 11:01
开个好会,事半功倍 carnegiebj 2015-3-6 10:32 4567 wangchanglei 2017-2-5 16:16
领导不必事必躬亲 人力给力 2012-7-6 15:33 71669 wangchanglei 2017-2-5 15:50
任职资格体系设计“七步法” heatlevel  ...2345 yingyuetian 2010-2-5 08:46 487492 wnazlp 2017-1-13 09:48
伊顿HR:我是董事长的右臂 在这里 2013-4-12 14:38 31109 阿育王 2016-12-20 21:38
潜规则年代:HR不得不遵守的22条办公室潜规则 jinsheng01 2012-8-27 16:14 41319 马甲先森 2016-11-2 10:04
坐台小姐与经理人 heatlevel  ...23456..10 mynamesummer 2010-6-9 14:24 9913161 慧雪 2016-10-21 15:41
员工个性诉求“倒逼”管理者,如何应对? drfding 2011-3-17 16:06 31854 bmmmbmmm666 2016-8-17 11:32
转:为了盈利,要暂时忘记盈利 heatlevel mynamesummer 2009-11-23 15:41 41364 bmmmbmmm666 2016-7-14 22:45
好上司应该做什么? 流水思鱼 2012-3-15 15:40 31449 bmmmbmmm666 2016-7-14 22:45
【学习&领悟】一名HR对加薪风波的五大反思 little533 2012-8-31 09:36 41260 bmmmbmmm666 2016-7-14 22:44
运用高管6Q神器:简化HR文案, 有的放矢的地强化HR 小辉here 2012-10-18 14:36 4728 bmmmbmmm666 2016-7-14 22:44
经理人如何有效管理员工 没穿拖鞋逛街 2012-10-23 14:25 3750 bmmmbmmm666 2016-7-14 22:43
职业经理人忠诚胜于能力 地下铁 2010-1-22 22:39 21464 bmmmbmmm666 2016-7-14 22:43
功高震主,让经理人遭遇信任危机 给她幸福 2012-11-13 14:34 3748 bmmmbmmm666 2016-7-14 22:42
给老板反馈之前要谨慎 留惊碎月 2012-9-29 08:50 31217 bmmmbmmm666 2016-7-14 22:42
跟老子学管理:先给予才能真正的索取 Mark.Yao 2010-12-12 15:01 31677 bnnnbnnn666 2016-7-14 22:41
(转载)要时刻警惕老板常说的三句话背后含义 Mark.Yao 2011-2-17 10:25 31778 bnnnbnnn666 2016-7-14 22:40
为什么老板总被下属“领导” 流水思鱼 2012-11-22 14:43 3801 bnnnbnnn666 2016-7-14 22:39
分辨优劣销售人员的十个方面 agree 肖邦的夜曲 2012-6-15 14:57 32059 bnnnbnnn666 2016-7-14 22:39
知人善用:经理人的最大目标 繁华世界 2013-1-11 15:28 4980 bnnnbnnn666 2016-7-14 22:39
人力资源管理诀窍 繁华世界 2013-1-11 15:26 41006 bnnnbnnn666 2016-7-14 22:38
HR管理者职场四大阶段 博商企业培训 2013-3-11 16:50 3967 bnnnbnnn666 2016-7-14 22:38
老板留人的“三原则” 忘了海 2013-4-24 10:58 3727 bnnnbnnn666 2016-7-14 22:38
电商价格战硝烟四起,你怎么看? 忘了海 2013-4-25 14:45 3900 bnnnbnnn666 2016-7-14 22:37
做中层主管一定要这“三会” 那个脚印 2012-11-26 15:16 41208 bnnnbnnn666 2016-7-14 22:37
“管”与“理”的分与合 风之使 2010-4-14 10:14 21412 bnnnbnnn666 2016-7-14 22:37
留人策略:建立健全的员工晋升体系 yingyuetian 2010-1-26 08:28 21582 bvmnbvmn666 2016-7-14 22:35
下一页 »

快速发帖

一个好标题是帖子成功的一半,亲,您还可输入 80 个字符
您需要登录后才可以发帖 登录 | 成为HR论坛会员

本版积分规则

关闭

HR论坛推荐话题上一条 /1 下一条

HR369人力资源网创建于2006/10/10,HR369人力资源网专注人力资源管理,服务中国人力资源管理,是人力资源工作者的好伙伴。

HR论坛内容均为会员发表,并不代表HR论坛立场!拒绝任何人以任何形式在HR论坛发表与中华人民共和国法律相抵触的言论!

HR369人力资源网旗下HR论坛将秉承分享、交流、创新、提升、成就的宗旨,打造全国最大的人力资源管理交流平台!

论坛客服|小黑屋|手机版|Archiver|粤ICP备10095688号   

关于我们 | 联系方式 | 版权声明 | 招聘信息 | 合作加盟 | 网站地图 | VIP会员 | 专栏开通 | 捐助我们 | 友情链接

城市分站: 北京 | 上海 | 深圳 | 广州 | 西安 | 珠海 | 嘉兴 | 中山 | 重庆 | 苏州 | 昆明 | 武汉

人力资源论坛 | HR俱乐部 | 人力资源服务中心 | 人力资源招聘 | 人力资源考试

GMT+8, 2017-5-28 18:21 , Processed in 0.083607 second(s), 21 queries .

Powered by Discuz! X3.2 © 2001-2013 VVSEN Inc.

返回顶部 返回版块