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绩效管理今日: 4|主题: 2849

人力资源绩效考评 Achievements management
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公告: 请HR论坛的伙伴们更新您的联系方式，以方便HR论坛寄出礼品。	Tea 2012-2-14
员工加薪与去留：假如你是老总，会为这个员工加薪吗？	月无痕 2012-5-17 15:08	7292	lugnn 2012-5-17 22:17
面对领导通知解聘员工但不说明具体原因时，你怎么处理 ...2 3	璇儿 2012-5-11 09:03	21637	/tyHope 2012-5-17 21:06
[求助] 这样的采购部，绩效考核制度该如何设计？ ...2	howhat 2012-4-20 16:31	141340	大茶花 2012-5-17 13:34
[深圳] 中国企业薪酬与绩效之管理风险高峰论坛（免费）	liuchaoyin 2012-5-16 14:39	3199	半根烟时间 2012-5-16 15:15
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[讨论] 公司有权利开除绩效不合格的员工么？ ...2 3 4 5 6..34	风之使 2011-1-11 11:48	3329362	zb19881127 2012-5-17 22:54
[经验] 绩效及绩效管理六大环节 ...2 3 4 5	不再浪费时间 2012-4-20 14:29	43756	a7220133 2012-5-17 22:33
[讨论] 绩效考评案例：绩效面谈的苦恼 ...2 3 4 5 6..48	在水一方 2010-11-28 13:47	47716550	星星草 2012-5-17 21:32
[讨论] 绩效考评方法与问题的改进 ...2 3 4 5 6..28	itest 2012-2-16 15:09	2726528	a7220133 2012-5-17 21:25
[经验] 非常实用的HR各种计算公式，做年底人事报告经常用得上，工资考勤也有 New	幽灵公主 2012-5-17 16:43	189	/tyHope 2012-5-17 21:00
[转载] 不要太聪明 New	水漾情心 2012-5-17 09:41	241	净心行善 2012-5-17 14:45
[讨论] 小公司的绩效，你会怎么做？ ...2 3 4 5 6..49	5cjob 2010-7-6 23:44	48441214	SUSU/sun 2012-5-17 14:21
[转载] 绩效案例 — 培训专员的考核 ...2 3 4 5 6..34	风之使 2010-7-7 17:18	33210831	ritahugo 2012-5-17 13:12
[经验] 集团绩效管理的思考 New	minra 2012-5-17 07:14	123	海腾人才网 2012-5-17 13:01
[讨论] 干得最好的是绩效最差的? New	美丽传奇 2012-5-17 09:34	129	海腾人才网 2012-5-17 13:00
[转载] 末位淘汰制的是与非 New	半根烟时间 2012-5-17 11:20	251	海腾人才网 2012-5-17 12:58
[转载] 如何做好培训 New	水漾情心 2012-5-17 09:42	134	海腾人才网 2012-5-17 12:54
[经验] 民营企业绩效管理的主要障碍 New	YoonA 2012-5-17 10:46	018	YoonA 2012-5-17 10:46
[经验] 企业绩效管理要把握三个关键点 New	minra 2012-5-17 10:08	041	minra 2012-5-17 10:08
[转载] 走近“绩效管理” New	chery121 2012-5-17 09:43	027	chery121 2012-5-17 09:43
[讨论] 绩效考核“围城”,如何突破？ New	不再浪费时间 2012-5-17 09:31	020	不再浪费时间 2012-5-17 09:31
[经验] 绩效考核不宜“粗放 New	不再浪费时间 2012-5-17 09:29	016	不再浪费时间 2012-5-17 09:29
[经验] 绩效管理的策略与执行 New	SeoHyun 2012-5-17 09:22	017	SeoHyun 2012-5-17 09:22
[经验] 绩效管理不是“非处方药” New	SeoHyun 2012-5-17 08:42	011	SeoHyun 2012-5-17 08:42
[经验] 五重五轻——绩效管理跌进误区 _ New	SooYoung 2012-5-17 08:03	014	SooYoung 2012-5-17 08:03
[经验] 企业激励：由他律到自律 New	minra 2012-5-17 06:35	09	minra 2012-5-17 06:35
[经验] 最佳绩效管理十诫 New	SooYoung 2012-5-17 05:51	011	SooYoung 2012-5-17 05:51
[经验] 战略绩效管理的责任承担 New	minra 2012-5-17 05:11	011	minra 2012-5-17 05:11
[经验] 绩效考核的三个迷失 _ New	SooYoung 2012-5-17 04:33	014	SooYoung 2012-5-17 04:33
[经验] 经济危机下企业如何应对 New	YoonA 2012-5-17 03:54	011	YoonA 2012-5-17 03:54
[经验] 三项重点工作绩效要纳入综治考评 New	SooYoung 2012-5-17 03:05	014	SooYoung 2012-5-17 03:05