标签: 华为
| 版块 | 作者 | 回复/查看 | 最后发表 | |
| 广东省劳动部门认定华为万人辞职无效 | 人力资源劳动关系管理 | Freeman 2008-7-21 | 3 / 361 | daicm 2009-1-7 16:15 |
| 华为基本法下载 | 免金币资料下载区 | Tea 2008-12-19 | 1 / 62 | 祭司 2008-12-20 08:35 |
| 华为的企业文化 ... 1 2 | 企业文化交流 | vicky 2007-11-14 | 11 / 1457 | tea_girl 2008-12-19 20:36 |
| 华为任正非内部文章全集（新年吐血大奉献！强烈要求斑竹加精！） | 人力资源及励志书籍工具下载 | 511922977 2008-12-2 | 2 / 151 | 烟烟 2008-12-4 12:02 |
| 职能部门绩效考核——华为考核案例 | 人力资源绩效管理 | q1112 2008-11-18 | 0 / 90 | q1112 2008-11-18 19:27 |
| 企业文化案例精选 DOC 114P | 企业文化资料下载 | 地下铁 2008-7-17 | 3 / 239 | Tea 2008-7-19 10:14 |
| 天道酬勤（华为 任正非） | 人力资源培训与开发 | 地下铁 2008-7-11 | 0 / 200 | 地下铁 2008-7-11 10:30 |
| 新劳动合同法让谁受了益？——浅谈2008新劳法带来的产业、企业、员工、人力资源分流 | 案例分析 | 8746958 2008-6-15 | 3 / 458 | 8746958 2008-6-16 10:30 |
| 中山的“华为”事件——探讨贴（欢迎拍砖） ... 1 2 3 4 | 案例分析 | hnbingo 2007-12-3 | 30 / 3833 | bingsining 2008-6-6 15:18 |
| HR讲座系列之三：华为公司股权分配政策 | 人力资源管理综合交流区 | 梧桐细雨 2008-6-1 | 1 / 458 | zhang0020 2008-6-3 22:11 |
