标签: 职位
| 标题 | 版块 | 作者 | 回复/查看 | 最后发表 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 推荐:岗位职位说明书与绩效考核全套资料 | 绩效管理资料下载 | 地下铁 2008-8-21 | 0 / 1 | 2008-8-21 17:58 by 地下铁 | |
| 岗位分析、职位说明书、岗位职责 近700份文档下载 | 绩效管理资料下载 | Tea 2008-6-2 | 2 / 372 | 2008-8-21 14:52 by 123456 | |
| 组织结构设计 指导手册 | 战略规划资料下载 | Tea 2008-6-30 | 1 / 171 | 2008-8-20 23:38 by andylaulau | |
| 企业职位说明书与绩效考核范本大全 | 绩效管理资料下载 | Tea 2008-6-10 | 5 / 422 | 2008-8-12 13:40 by giantenxi | |
| 行政部各职位、岗位职责 | 战略规划资料下载 | 阿霞 2008-7-29 | 3 / 264 | 2008-7-31 15:25 by hszygs | |
| HR讲座系列之二十六:面试时的100个关键问题 | 人力资源管理综合交流区 | 梧桐细雨 2008-6-1 | 2 / 332 | 2008-7-26 19:24 by QYF790108 | |
| 职位说明书与绩效考核范本 1 2 | 绩效管理资料下载 | 地下铁 2008-6-21 | 12 / 440 | 2008-7-20 22:03 by Tea | |
| 当前问题: 大家来讨论一下:是否该给这样的员工加薪? | 案例分析 | 8746958 2008-6-21 | 3 / 192 | 2008-7-16 16:43 by Tea | |
| 岗位描述资料下载 | 绩效管理资料下载 | Tea 2008-6-29 | 0 / 163 | 2008-6-29 09:13 by Tea | |
| 2007年珠海市部分工种(职位)工资指导价位 | 薪酬福利资料下载 | Tea 2008-6-11 | 0 / 323 | 2008-6-11 17:36 by Tea | |
| 企业薪酬设计的基本程序步骤 | 薪酬福利资料下载 | Tea 2008-6-4 | 0 / 236 | 2008-6-4 18:49 by Tea | |
| HR讲座系列之二十七:如何评价招聘工作的成绩?( | 人力资源管理综合交流区 | 梧桐细雨 2008-6-1 | 0 / 296 | 2008-6-1 21:18 by 梧桐细雨 | |
| 中国移动的人力资源薪酬绩效及职位分析手册 | 薪酬福利资料下载 | Tea 2008-5-23 | 0 / 1064 | 2008-5-23 15:44 by Tea |

