某国际投资集团人力资源工作流程
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/ p9 B2 i" F3 Q9 e! {4 ^4 V第一章 部门定位 第 4 页
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: B, ^, A$ R( n第二章 部门工作职责 第 4 页
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9 n2 q: s5 |7 ]* P. o第三章 部门工作流程 第 4 页1 R& t7 Q9 h( J) r
一、招聘工作流程 第 4 页
2 M: ]1 W0 M) X& x4 U1、用人部门需求申请 第 4 页& W; Z; } W/ a9 K" B
2、招聘职位的发布和管理 第 5 页$ D- Q- J, b' k; |
3、候选人预约面试 第 5 页2 _$ \4 u) [5 N# W
4、入职审批 第 5 页0 ~! c- O" i" d$ \# e- x- B; B' e F
5、内部推荐人员的规定 第 6 页/ }# T+ O, J9 G3 v
6、特殊职位的外调 第 6 页
! ?. S# @0 L( m/ t( o1 s3 [7、高级人才的引进 第 6 页
. a" y& \7 C# V7 N* q; f6 I' ?" r2 Q3 E+ n* j# J
二、调配工作流程 第 6 页
( y$ ?8 G4 l E+ L7 K* L1 W# [) Q1、新员工入职手续办理 第 6 页
' c' R; I$ a. n: a8 u% V/ J2、转正手续办理 第 7 页% k9 E: I9 B% i a& e" e
3、岗位调配手续办理 第 8 页
- ~ `; l6 J/ J4、薪资调整手续办理 第 8 页% N4 j: I1 [% ^2 S
5、离职手续办理 第 8 页
* q- j: G4 |# n5 A! c6、人员信息库管理 第 9 页
8 F, D/ J( s" a2 ]7、行政类工作办理 第 9 页
( x, f/ X! y* I; j* H; a8、机密文件的借阅 第 10 页
5 Y# D5 u1 J; C7 S! c6 c5 a- G+ m" z$ w0 b. t
三、考核工作流程 第 10 页) D0 F" G9 N) y* _& S
1、月度副职考核 第 10 页; ]+ S/ a+ k W
2、半年度、年度考核 第 10 页% s5 i% M* M" J+ s
3、定向、专项考核 第 11 页
& ]( E) J8 a) f' ~2 r, e4 T8 ^' B# [+ {
四、薪酬工作流程 第 11 页
5 G: [1 b5 `7 S3 t0 W4 _2 F1、考勤核算工作 第 11 页
8 d" ~ }& d. v. F0 N0 `: y4 G! d8 r2、工资核算工作 第 11 页
7 @, q8 v: k! L% U3、个税申报工作 第 12 页
( k! \2 h5 v' j, F- y. w& v) ?+ V9 l4、误餐补助核算 第 12 页
5 f! D5 e ^5 B6 H2 x* b" {1 S5、工资划帐工作 第 12 页! |8 o1 }$ L& I$ f
6、佣金核算工作 第 12 页
; c4 [' H7 [7 C$ G7、社保、人事档案管理 第 12 页
( i! B0 \3 Q) i+ Z8、北京市工作居住证办理 第 13 页
: Z2 s" E* {, s6 ?" n" X# ~
! K0 |2 {0 _1 t五、培训工作流程 第13页- T" d; n5 R8 U) I* V" y# K2 W
1、培训需求调查 第 13 页
6 \$ p! p6 A4 {# Q6 @7 s2、编写年度、月度培训计划 第 13 页
, x$ ?: I+ [8 Z+ b: x. A3、培训的组织实施及过程监控 第 14 页
N# V# [2 p3 O. G+ d& S% c4、培训效果评估 第 14 页
% o3 _6 o7 L# {* M7 @6 }5、培训结果公示 第 15 页
+ {7 O4 [, n2 y) b6、培训工作审批流程及权限 第 15 页
1 ?0 S% V; I* U f% o, o h" ]0 {3 j6 b/ f4 }
六、员工激励制度 第15页
! y( d. w) ^0 Y3 U& z& Z' v1、勤奋工作者表彰 第 15 页
& n6 Z9 \& W! v% v! ^, B2、合理化建议 第 15 页, W4 }) v1 I6 a/ w) l0 w+ g
3、福利制度补充条例 第 15 页1 L8 _$ _+ Y/ c
4、优秀团队、优秀员工奖励条 第 15 页4 Q/ N, s+ P" z* q, B$ o
5、北京市工作居住证办理规定 第 15 页8 N ?' @2 d/ t
附图：) X6 r0 u0 K. ^# S$ @. q
图1 —— 招聘工作流程图; N& H4 u" j$ K* {% B% P$ h1 v
图2 —— 用人需求申请流程! o: T- ]( Z7 ]4 x, n0 `4 o
图3 —— 入职手续流程图, @. `/ X+ b$ o$ \% X
图4 —— 培训工作流程图, T# C, D* J% `- N, U# R
附表：
. z2 ?$ I V; v+ \! gLVC—HR—01 缺编人员需求申请表 LVC—HR—02 增编岗位需求申请表) z, T0 s9 X7 W' ?$ B% r8 ^. B
LVC—HR—03 应聘人员登记表 LVC—HR—04 书面推荐书. b# N7 x+ g0 l' b3 P; m
LVC—HR—05 外调报告 LVC—HR—06 员工登记表
9 b, Y0 B$ B* U% j2 z* Q7 l: J& WLVC—HR—07 劳动合同（无电子版） LVC—HR—08 员工到职通知单
- r7 q. {, h+ @+ J% J9 P; p) pLVC—HR—09 新员工培训试题 LVC—HR—10 保险事宜确认书* g& P% @. W1 A. C! u
LVC—HR—11 甲乙双方关于工作情况的约定 LVC—HR—12 转正通知单
* C0 I- m; r/ \, \ I; l7 ^4 cLVC—HR—13 转正申请表（1、2、3） LVC—HR—14 试用考核表
- C$ d& U/ R% F7 m2 `LVC—HR—15 员工岗位调配审批表（1、2） LVC—HR—16 员工薪资调整审批表+ h( R) I+ g Z1 U w3 F( g
LVC—HR—17 员工辞职申请表 LVC—HR—18 离职手续表
( Q2 `: U7 }$ F& v9 G9 f. ~LVC—HR—19 员工辞退审批表
0 {; M3 }/ S; Y; I g& [% Z4 ?LVC—HR—20 中止/解除劳动合同通知单（1、2） " }+ ?* j T! K+ C8 y
LVC—HR—21 员工离职通知单 LVC—HR—22 经理级以上人员月度考核表
$ {4 [# G0 o7 G% K/ DLVC—HR—23 副职月度考核结果汇总表 LVC—HR—24 请假审批单
2 {! O M9 C3 @& t* fLVC—HR—25：加班审批表 LVC—HR—26：打卡异常备案单
' K: t+ t9 j6 l% M, D' C( a# p" QLVC—HR—27：误餐补助
5 @1 E' K' I. V/ WLVC—HR—28 办理北京市工作居住证申请审批表! g. E- w+ o! m5 `! Y. G
LVC—HR—29 培训需求调查表 LVC—HR—30 培训签到表* E, g3 ]. o" W0 V6 k
附件/ r: G8 |# z" d9 T' }0 @3 D6 C
1、勤奋工作者奖励规定
2 S. G% u; v) C2、合理化建议奖励规定$ d, L" F4 w% G% g* }
3、福利制度的补充规定
9 Y" }* K, f$ j) G1 E6 ?4、优秀团队、优秀员工奖励条例+ C; G1 O0 |9 u8 l6 C5 F1 g7 t* N
5、北京市工作居住证办理规定# ?. Z! J6 g% l- }$ y
! }+ p; D. B9 v. v[ 本帖最后由 Tea 于 2008-8-28 22:45 编辑 ]
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