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[经验] 级差和级等怎么定?根据什么来定?需要考虑哪些因素?

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发表于 2012-12-11 14:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 泡沫蓝茶 于 2012-12-11 14:22 编辑

级差(各个级别之间的差距)和级等(各个等级之间的差距)怎么定?根据什么来定?需要考虑哪些因素?

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雁过无痕 叶落无声,记得给评分~~


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参与人数 3金币 +15 贡献 +10 收起 理由
luxiaoyu + 5
annyliang520 + 5 + 5 步骤很详细,看出是实操过,不过如果能再细.
天涯2012 + 5 + 5

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HR369人力资源论坛APP安卓版发布
发表于 2012-12-11 14:25 | 显示全部楼层

感谢精彩分享,我给赏个币!HRD

参与人数 1金币 +10 收起 理由
369kf + 10 亲,你好快哦~~~

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发表于 2012-12-11 15:29 | 显示全部楼层
                         这个没有定过哦
发表于 2012-12-11 15:47 | 显示全部楼层
看看是怎么定的,参考一下
发表于 2012-12-11 16:06 | 显示全部楼层
    在岗位分类基础上,对各岗位进行评价,确定各岗位的相对价值,再根据评价结果和组织薪酬水平策略等确定相关标准。
   
发表于 2012-12-11 16:38 | 显示全部楼层
对此很感兴趣,想学习学习

发表于 2012-12-11 19:45 | 显示全部楼层
学习下
发表于 2012-12-12 14:50 | 显示全部楼层
薪酬 心愁
发表于 2012-12-12 15:04 | 显示全部楼层
学习。。。。。。。。
发表于 2012-12-13 10:49 | 显示全部楼层
多学习,谢谢。谢谢。
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