为了加强对公寓值班员的管理，落实公寓管理岗位责任制，增强公寓管理员工作的事业心与责任心，促进我校公寓管理规范化、科学化，根据学校有关规定制定本办法：7 K8 s+ K1 e: J
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一、考核办法9 `2 l$ ^. {- z2 w0 W  [
公寓值班员工作考核由物业公司和学校负责监督的管理人员采取定期检查或不定期抽查的方法进行，每月汇总评定。
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二、评分标准：2 e" J9 j1 K" ?8 ~0 K
（1）能积极宣传、认真执行《学生生活区管理工作规则》，对违反者能进行及时批评教育或申报处罚者，记10分。% A$ }% ~2 J0 m3 c' X2 y4 s. W
（2）值班时不做私事者，记5分；如上班时间做私事者，发现一次扣1分。
5 [/ v" F- v" j2 y* ]" G8 [0 {（3）值班时能坚守岗位、不擅离职守者，记10分；如在值班期间擅离岗位者，发现一次扣2分；若因擅离职守而造成重大失误或事故者，一次性扣20分。
% Z) ?7 d0 u7 {（4）能认真做好公寓的安全保卫工作，认真执行门卫制度，主动查询来访者证件、履行登记手续者，记10分；不能执行上述规定者，发现一次扣2分，若因此而造成失窃或其他重大事故者，一次性扣20分。
. v" F& A8 G8 I  T' D* b7 E2 B5 a（5）能主动对非规定时间进公寓的学生和熄灯关闭大门后归宿者进行查询，并登记和及时汇报者，记10分；不能执行以上规定者，发现一次扣2分，若因此而造成重大失误或事故者，一次性扣20分。
- s( ^+ |7 q) Z) _- M（6）发现可疑情况，能及时向物业部或学生管理部门报告者，记10分，若不能及时汇报者造成事故者，一次性扣10分。
! F; }' E/ L/ @（7）能及时维修部门报告维修项目并做好维修记录者，记5分；如不能及时报告而造成学生生活困难或公物更大程序损坏者，一次性扣5---10分。$ ]% A  X1 h( _7 D; ?
（8）部分公寓管理每天能在自己职责范围内做好保洁工作者，记10分，若不能做到者，发现一次扣1分，若因此项不到位影响来访人员参观者，一次性扣20分。) @- x0 ?. T: s+ a7 M
（9）能做好宿舍区钥匙工作，并作认真记录者，记5分；因此造成学生公寓内物品丢失者，一次扣10分。7 I" j  o/ Y; V0 `
（10）能认真执行作息制度，按时熄灯、开关大门者，记10分；不能做到者，发现一次扣1分。
- Q: z6 Y3 Z% Y/ x（11）认真做好卫生检查工作，记5分。: v1 x0 {+ l7 n  W* F
（12）能在学校有关部门的协助下，认真配合对公寓内的违章用电、用火、管制械具检查者，记5分。
' l- ~; X5 {  O- H9 F7 S" M+ }（13）工作态度积极认真，能认真完成学校布置的其他任务，自觉服从考核者记5分；不服从工作质量考核者，一次性扣10分。
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三、说明：9 p; @+ I7 d8 J0 B- }& k
1、每月按本细则对在岗的公寓管理员进行考核，考核结果与当月奖励工作工资挂钩。当月奖励工资额=平均奖励工资额*当月考核分%
/ H% h1 W9 O  X1 r/ ]2、年终考核以每月考核结果为基本参数，进行综合考评。0 s! i! d2 C% y; f% O( u
3、因工作失误，导致一个月中发生两次以上重大事故者，扣除当月奖励工资。

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