酒店人才招聘的100个关键问题

1、谈谈你自己吧 9 x/ V) _( Y& O0 R& V1 b" d
2、你有什么问题要问吗？ 8 t3 h, R$ ^3 A7 b; F0 D3 I
3、你的期望待遇是什么？
6 z- |; Q& B8 x' X# g4、为什么想离开目前的工作？ ! N( ]8 P/ Y' \: t
5、你觉得自己最大的长处为何？
: C& t8 b! U9 q/ ]9 Q6 g1 F1 @* Z0 {3 j6、你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么？ $ q$ @2 m  T3 C7 P6 o0 v: C
7、你多快可以开始来上班？
4 X* h+ i' N  h8 |8、目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里？
# v. H  p0 L% G; R, B9、为什么你值得我们雇用呢？ ' C3 Z# F$ O3 m1 Y: Q0 v
10、你的工作中最令你喜欢的部分是什么？ 2 n) y; F1 u: ^* Q
11、对于目前的工作，你觉得最不喜欢的地方是什么？
! L6 \0 J4 M/ g* g5 N12、你找工作时最在乎的是什么？请谈一下你理性中的工作。 , Z) M1 f+ X/ W) P" x( N3 M+ w+ G
13、请介绍你的家庭。
0 S7 x! B; ^) ]$ R) Y, ^14、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。 # i5 y' X( h1 h' z7 _
15、你最近找工作时曾面谈过哪些工作？应征什么职位？结果如何？ / K% N2 y9 o5 D. Z6 ^
16、请你用英文介绍目前服务的酒店。   }. W6 O8 o3 b
17、如果我雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献？
; L$ n7 w. z% U5 [18、你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作？
; O  r4 D' v) _( G; N; y19、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。
' K/ [+ P, h0 L6 x* R, B1 D4 ^20、你觉得你的主管（同事）会给你什么样的评语？
6 d2 f" o7 S0 ?% Z" o21、你如何规划未来，你认为5年后能达到什么样的成就？
6 [! c2 J- `, I1 t22、你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力？
+ k  H, Q! T) j23、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。
. I  n& _( z7 J2 S7 _+ M& ]* S+ d24、由你的履历来看，你在过去5年内更换工作颇为频繁，我如何知道如果我们录用你，你不会很快地离职？   D9 E* n3 a( x
25、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗？ 8 y1 e! T, H) K6 c8 T) ^6 \
26、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是酒店资助还是自费参加？
7 W( c& |  X4 |27、对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率？ 9 ]$ w% u/ j3 [; x4 F+ D
28、你曾听说过我们酒店吗？你对于本酒店的第一印象如何？ 8 z2 O. `7 [9 X$ P  \* e% U3 A
29、你如何克服工作的低潮期？
  A7 ~) _% c8 o& O30、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗？
6 V* ~6 c2 d1 q31、谈谈你对加班的看法。
4 i, T! v: G3 X5 V& K32、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的？
6 m5 y# l1 n  n6 y) ^# ^7 |33、你对于我们酒店了解多少？ ' ]- J2 d5 p# X$ P9 L$ x8 v- }, N
34、你目前已离职了吗？ $ k$ C' Q( Z3 k+ X1 t' H  H' C
35、如果这份工作经常要出差出国，平均每个月两次，每次约5天，你可以接受吗？
0 Q8 N8 U8 R5 P" T# o36、你开始投入找工作的时间有多久了？ ) t" n' {* Z& a7 b1 Y) B4 S& n
37、你自认为还有哪些方面可以再加强？
4 D6 |0 A; e7 ~# L) V+ n38、如何由工作中看出你是个自动自觉的人？
# X" }9 y" s1 J39、在你过去的销售经验中，曾遇到什么样的难题？你如何克服它？ & N" L& x' B( O3 @% @
40、你通常从事什么样的休闲活动？ " A/ R' l. v  Z8 R- w( Z4 C" E+ D
41、你对这份"行销助理"（或者其他集成职务）的工作有什么样的展望？
3 [9 i' ]: ]# I' I6 o42、你如何让部署有杰出的工作表现？
# o. w2 @9 H4 r1 |43、对于"变化"你如何应付？
, e# y- g5 h, o2 o  ^- }44、你为何挑选这三位人士做为你的推荐人？ & {% `- f( D8 M2 i! o. {1 m/ W
45、请描述你目前（或之前）的主管最令人不满的地方是什么？ ) Z. i0 y" _( T
46、你认为这个产业在未来5年内的趋势如何？
% @' y6 c: Y, f. c" s+ K47、你的主管认为你在哪些方面有改进的必要？ ! V% O* e, b6 ]( M3 I
48、你的工作通常能在时限内完成吗？ & y6 P9 n+ w+ f! G9 J4 H
49、你对于社团活动的看法如何？
  h3 M! ~) o- t3 M- g* T9 T6 d50、你觉得"秘书"（或其他职务）的工作内容究竟是什么？
  w$ `& t1 u# C7 M% P51、你为什么选择念（历史）系？
2 J' ~" G6 C* k6 f52、你在同一家酒店待了这么长的时间，难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化，可能会产生严重的水土不服现象吗？你的适应能力`应变能力如何？   k7 K: ?+ t9 x4 Z9 W
53、对于明知实施后会引起反弹的政策，你仍能贯彻到底吗？
& ]9 F/ x+ c* j! s1 H54、如果时光能倒流，你会选择不一样的大学生活吗？   p' s2 ]6 b5 X* E
55、你认为"成功"的定义是什么？
) o1 N9 |) O: J4 |56、如何兼顾事业与家庭？ 3 h# ^  m/ x4 p- z* e
57、你觉得他人的肯定对你很重要吗？以（员工关系）这样性质的工作而言，通常是吃力不讨好的，你如何让自己保持冲劲呢？
' ]1 F% d6 u0 G6 a, m) K! `& A" U% \58、你认为什么是自己最需要改进的？
  _+ J* s3 r- V# l* q' q2 c59、你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗？ ' h* j* _' P, L  \( F3 }
60、如果你有机会重新选择，你会选择不一样的工作领域吗？ & L3 U0 L# m- {6 x2 I0 N9 a2 R5 m
61、你曾经有解雇员工的经验吗？
& _- s) s! _2 _% J62、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。 ; G0 X/ p$ t7 S2 `) v# Q- a
63、你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的？ ; H) W/ D, [4 @! X4 `) [; `! |5 @
64、你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业？
1 S9 U# f# l+ v, E8 Q  H3 p65、在你之前的工作经验中，哪一向是值得继续沿用至目前的？ 9 }/ ~8 G( m9 X4 h' L' [6 L
66、你觉得你在时间安排运用方面的能力如何？
* @( p2 {6 ?& u/ e67、通常对于别人的批评，你会有什么样的反应？
* T  p' Z. U* X; c2 d8 r8 w3 Y68、如果明知"这样做不对"，你还是会依主管的指示去做吗？
# l( ]" P% z6 n69、你知道这份工作需要常常加班吗？你觉得你能配合吗？ ' _4 X" `) N1 i
70、什么样的管理风格是你所欣赏的？
& W. X6 k5 W2 E2 `* `5 i1 A71、你如何做出决策？
6 v' k8 l3 \& N6 \72、当你进入一家新的酒店或新的产业，你会经由何种方式获得相关知识？
* a1 M+ O! V9 [- g73、身为一名业务人员，当你被客户拒绝时，你会如何处理？
1 H; S! h1 |" Z, h3 i- I74、你对于主管的学历、能力都低于你有什么样的看法？ / R/ z' G# N# Y- X9 T' l' |
75、你还有继续念研究生的计划吗？ . g/ Z; T5 t+ ~1 w* U, f: d0 O
76、请叙述你个人的管理风格？
5 U/ Z. E/ }- u& C9 u0 e+ ~; y77、谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形。
2 |! ]& e0 V; O& [7 {* c78、你对于"创业"有什么样的看法？ ' w& Z' v6 a/ s
79、你的主管最常建议你哪方面的能力有待加强？
# s' E: \9 j$ @: L( I0 J$ o80、你会希望做你老板的工作吗？为什么？
) C; h4 s( t  }) q& x1 l# T81、你与同仁之间相处发生问题时，你会怎么做？ 3 e0 w6 ?' ]  P: f- l
82、可否描述一下你自己的个性？
. c$ c5 e) o1 @- X; t83、你的工作内容中包括列预算、审核费用，以及监督部门支出的流向等方面吗？谈谈你在这方面的经验。
8 Y% i7 g  x. [84、如果我们的竞争对手也有薏录用你，你的态度如何？ 1 w. ~6 G! U( G4 X7 U
85、你对于与女性主管共事的看法如何？
1 a) w, P' Z: h1 A" t86、你为什么会考虑接受一份各方面条件都地狱目前的工作？ # q9 t, b' Q8 z0 M- ~
87、你会考虑接受低于目前的待遇吗？
6 u, }2 o- Z6 i7 Q) k4 f88、你可以接受职务外调的安排吗？
( [( b+ a- M( u- ^5 f89、如果客户在银行的柜台处大声抱怨，你如何处理？
/ F1 _- W( R3 R# k90、如果你接到一通客户的抱怨电话，你确知无法立即解决他的问题时，你会如何处理？ ( k4 ]: U6 x' ]# Q6 j  }: Z/ k1 b
91、你有继续进修的计划吗？通常下班后的时间，你都做些什么？
% `; g3 W) o( Y$ \92、如果你进入本酒店，对于这项职务以及这个部门，你打算做什么样的改变？ # l2 J- \8 B! Y6 j4 Y. @: X
93、你在XXX酒店时，曾经有竟会在制度或组织层面进行调整改变吗？ 9 u5 c4 F# p3 z7 w5 ~
94、你觉得什么样的人最难相处？   B& g/ v9 H- ]
95、请叙述你一天的工作情形。 & P1 c" u: s9 d. F2 {- G
96、你在学校时曾参与哪些课外活动？ 9 J9 O: G: i9 a
97、求学时，曾经利用课余打工吗？
/ r/ R# `3 w. }7 C98、你在学校时，曾担任系上或社团干部吗？是什么样的职务？
- a# s0 Z- O" B# k, f1 W99、我注意到你曾担任校园刊物的编辑，你的主要工作是什么？ / R( |0 n6 o( r) E" O
100、你曾经与晋升的机会失之交臂吗？