新员工试用评估表3 y/ A4 ^0 u! X/ T3 ~3 X
姓名! S9 o6 r1 ]% I) [6 G5 P
岗 位
/ K9 Y5 r* i$ I* J: N; k/ a5 b7 W部 门% {8 j! f+ I7 H" _$ i! `
到职日期
( I/ X& h9 @) P0 r2 T试 用 期
$ M3 M- R$ n, \" N, M+ A6 h: M" A& H" M自 年 月 日起
; c# c' {0 A" d  J7 b至 年 月 日% O! I$ H& |2 [& ^) P
: D; P$ ]9 h0 O4 {0 G
评估项目
* S! D  v2 P0 s5 i- i" k) [
  l/ p8 V$ q( ]$ h" C工作品质3 n$ f& k' Z: W6 S1 o; r
□良好 □足够 □应加强 □需特别加强* R3 f( {& B6 r* y3 n* F
说明:重视工作的规范化,程序化,步骤恰当,工作结果符合标准要求.5 m/ O: \# H( K; G1 O+ C
工作效率2 T  m) l: a& u$ H5 x# ^" M4 @
□良好 □足够 □应加强 □需特别加强
0 ?3 J. x5 Y+ J: x说明:能迅速有效的使用各种资料,无需敦促即能熟练的完成预定的工作目标.
: d( H& g9 z& S) i( u知识能力
3 R) M7 X$ x+ G0 u5 d□良好 □足够 □应加强 □需特别加强
/ ^& i( P0 h8 w  s( _2 d说明:具备足以应付工作所需的知识和能力,了解工作环境与工作需求,在最少的指导下顺利地完成工作.
3 U7 f) D- Q" t6 G遵守纪律
" h6 p/ w) F: Z8 g□良好 □足够 □应加强 □需特别加强
6 P, A2 s" s4 O: f5 i# {9 ]说明:遵守规章制度及主管要求.
* K* }: b5 |0 I- W. |学习反应能力
2 A, v6 Z1 Q, C□良好 □足够 □应加强 □需特别加强4 Q) N& f  Q2 T/ k# V; a
说明:能主动学习且有效地应用在工作上,对于突发事件或例外情况能妥善应变." M: v: ~; B/ H  u" f7 N. p
工作态度
! q3 f/ _2 H' E* I□良好 □足够 □应加强 □需特别加强5 x+ `. r& X4 J% {8 U
说明:努力,认真,实事求是,遇事不推诿.- n! J& K8 g5 K9 h) U9 j
敬业精神, T8 ?* ~( S/ L8 p) ^7 y
□良好 □足够 □应加强 □需特别加强
5 f2 k1 b2 ^0 x9 b! e2 {说明:具有责任感,且能主动积极,乐观进取地完成工作., M  G8 L2 \: S& e( D. g, X, M
协调沟通0 T! ?$ j8 T' q  l0 n( T
□良好 □足够 □应加强 □需特别加强0 K$ _* H- \8 }3 ^
说明:能主动与人沟通,并有效的协调,圆满的达成工作.0 Z0 D9 s2 E/ b. p
团队合作5 E' p% ?% H3 e; [! B6 L# H% Z# J
□良好 □足够 □应加强 □需特别加强" t+ x; W* t8 o  [/ U, F
说明:能与其他人同时合作且注重彼此的想法,建立并维持良好的工作关系.% W! @3 @5 v* T4 n& h; d
出勤状况
8 ?  F4 E3 d9 i$ \' I9 s# q□良好 □足够 □应加强 □需特别加强5 m3 T: [* d$ A/ X
说明:能依公司规定出勤.  F7 }% A0 z  E
主动与积极
2 j( X; p0 G& t& S$ [( C□良好 □足够 □应加强 □需特别加强/ @- e( m! T7 F# N
说明:不断追求有效的工作方案,具有强烈完成任务的使命感.3 i3 c( g, T$ v, {, T8 {0 o- r
评定结论% T9 P( Z! J. t9 t
□继续试用 □终止试用 □其他: 6 y& {9 x3 T+ \. A0 i: d
综合评语
5 Y* u8 J1 e& r+ d7 D9 }评估人签字: 日期: 年 月 日

真有用啊,xiexie