人力资源网首页  |   人力资源资讯  |   HR博客  |   HR论坛  |   资料搜索  |   资讯搜索  |   人力资源百科 设为首页  |   加入我的收藏夹
 24 123
发新话题
打印

《人力资源管理百科大辞典》免费下载

《人力资源管理百科大辞典》免费下载

目  录  J; p; N! r3 }9 ^; a" B! \
第一章        组织设计范本
0 o  m  U# Y- E4 a•   组织机构图范本 …………………2
$ ?5 ^6 @$ D; N" G0 t! p5 q•   股东会职权范本……………………3
' {; k7 p6 ?& i$ L7 d/ O•   董事会职责范本……………………4/ T- [, f6 G1 B# z5 K( x0 ~* o
•   监事会职责范本……………………5
* R7 f# N3 D6 ^, ~3 X" X•   总经理办公室职权范本……………………6
2 x, I$ s$ s4 |3 h7 g* L+ H- C•   企划部职权范本……………………7  C5 H: c$ ~1 L( m/ x" [, O
•   市场部职权范本……………………8& p( W3 |2 d" Y
•   销售部职权范本……………………9
- n  z' P8 k/ ~6 d5 y•   客户部职权范本……………………10
; _0 E/ _) ?5 N! r% ]7 S! a•   技术开发部职权范本……………………116 k4 V8 k2 A# N% U2 l5 J. B' G
•  生产计划部职权范本……………………12
# u( h; ]% ~( }& M' ]' |•  供应部职权范本……………………13
/ t' b) F1 M- j3 g•   物管部职权范本……………………14
7 J: }" E* {  N* p& c•   机电设备部职权范本……………………167 v. o) h8 R0 s8 a8 U# {. A9 `
•  财务部职权范本……………………17, [0 ~# c; `, d, M
•  审计部职权范本……………………19- V# l& X5 ]: v4 k
•   投资证券部职权范本…………………201 y/ a* V+ v& _0 t$ I7 `1 a7 b  r6 f. f
•   人力资源部职权范本…………………210 I3 k1 q2 m# A$ ~4 k# M( S
•   行政部职权范本…………………24
1 z) _5 C7 Z8 I9 J, @•   总务后勤部职权范本…………………261 L; u2 ~. o' h0 T* L# g6 u
•   品质管理部职权范本…………………27
, I; ~  L5 h* M/ r( D第二章        岗位设计范本
0 n  |  F9 I: x( B$ Z% s7 F. H•   高层管理岗位设计范本…………………29) b& m6 M* f5 t$ R
•   营销系统岗位设计范本…………………300 i6 G- U. U1 i7 T& n
•   财务系统岗位设计范本…………………317 w. e8 M" D* Z! X( P
•   行政系统岗位设计范本…………………32
2 h! d! E/ t" p•   人力资源系统岗位设计范本…………………33, a4 ]! R4 F; b3 Z% I
•   生产系统岗位设计范本…………………34
& g* ~2 d$ H2 @/ E) u! |8 p6 [•   质量管理系统岗位设计范本…………………35% R) v% g6 Z! A3 X; l
•   策划管理系统岗位设计范本…………………36
/ E' j9 \  B. t! ~0 B( S第三章   人力资源管理流程范本" y. T2 J" Z9 E! I+ |2 B# p
•   岗位设置管理流程…………………38
- v3 W3 Q5 c  ?8 \+ t) ]. y1 V•   人员编制管理流程…………………39
+ X, o0 K7 ~. `: l+ X7 A* Q•   增加编制申请流程…………………40/ r3 f4 S; W5 B3 Y4 s- L- Q  Z/ E/ [7 Y
•   用人申请流程…………………41* u9 R- m& J, u' Y/ Z) `. t) q7 J5 D1 ~
•   公司内部招聘流程…………………42
4 R# n: q1 A% S, [•   公司外部招聘流程…………………43
9 U, u! ]4 G: Z& k) I•   新员工入职流程…………………44, p6 Z: L* _0 d0 @% ]" }
•   劳动合同管理流程…………………45
3 t5 d( e; F( E# U•   新员工试用期满转正流程…………………46  i4 b5 W4 y0 s2 K8 x: D# G
•   岗位轮换流程…………………47
* P- A2 Z* L$ _, Y. Z2 A' }•   员工工作调动流程…………………48
' x" y3 R5 q; l+ }# d•   职务任命流程…………………49
8 Y9 {, N+ U, P2 c8 Y•   考勤管理流程…………………50
7 i' a) H  C7 C' B. J1 r•   员工加班申请流程…………………512 n" Z4 \# i" [1 g/ h- i
•   员工请假管理流程…………………52& P5 r; g6 a" a) e' I. q( P
•   员工出差管理流程…………………53
4 c  v) Y# [+ Q•   绩效管理工作流程…………………54
$ Q" i3 Z1 U  B2 d$ F•   员工绩效考核流程…………………55& i8 F4 E. W- K
•   薪酬方案审批流程…………………56+ H  ]! k7 ]) a' z8 h
•   工资发放流程…………………57" h  N$ d* L7 G3 l
•   员工奖励流程…………………58
7 T5 N2 p* J, d9 n/ I•   员工申诉流程…………………59
: z' ?# S& I5 P7 }•   培训管理总体流程…………………60
9 ]! ~& r: V, ^5 f•   培训计划流程…………………61
" j& [; l5 H; j+ L5 b' v•   培训方案制定流程…………………62
: M; t2 O0 C9 X3 ?, W•   培训教材准备流程…………………63
# [+ G' h# `: A) \, l4 u; N: `•   培训用具准备流程…………………64, E# v( y  ]- v
•   培训实施流程…………………65# g7 H1 Y( Q1 }0 ^1 F& b
•   培训效果评估流程…………………66
4 ~' a8 ^) \$ t, h) y7 j•   岗前培训流程…………………671 j, g6 R5 W2 o5 _( N: z. j% Z* r
•   单位部门专项培训流程…………………68" i0 L3 }' t7 R. i
•   外派培训管理流程…………………69" A+ |$ A& p' E( ~4 C$ m: X
•   培训资料管理流程…………………70* ?! x" \6 Z* u0 r4 S
•   员工辞职审批流程…………………71
3 E! J3 P  N; E4 }6 i, @•   员工辞退审批流程…………………72
8 N6 C7 v2 C8 c7 N5 y6 L•   员工离职交接流程…………………739 ]; C3 r4 E9 N) p3 G8 _  Z0 H' \
第四章         人力资源管理表单范本
3 {4 y2 N5 ?% K9 y+ f•   人力资源决策权一览表…………………75
% q2 r! r8 P. U' k4 i5 S•   员工人数及费用动态统计表…………………76
+ j6 p) Y. [9 C•   员工每日动态统计表…………………77
+ k% [' M2 K& S5 `8 m5 e0 m•   员工每月动态统计表…………………78& b8 S  b6 ?7 b
•   每月人事变更统计表…………………79
$ T& `. ^- q+ L8 B# f0 Y, n% J•   员工工龄动态分析表…………………80. c* a0 B1 L) P, V/ `
•   人力资源规划表…………………81) g+ w" j' q/ i& w' F
•   人才库人才信息表…………………82& ?& V1 g+ `4 h7 x- @& H% b: U9 Z
•   人员补充申请表(范本1)…………………83
* [6 @9 z' C5 {: L% X6 n! i•   人员补充申请表(范本2)…………………84
. d' `: c- g$ ]1 i•   人员编制调整表…………………85
4 N8 u5 a0 o7 d- T•   人力资源部招聘计划书…………………865 Y* z% k  a) G$ l' G9 G
•   月份人员需求估算表…………………87* C, k. X- z; j! Y
•   年度人员需求估算表…………………88
2 @2 Z4 y5 E" H1 ]) y    •   应聘登记表…………………89% |3 }. Z0 p) Y) P
    •   初试记录表…………………905 T8 {7 }6 Q* [7 }
    •   复试记录表…………………91
' A, }- W* m: N/ r+ f8 c    •   应聘人员筛选比较表………………… 92. h% _- V) w& Z! R& E5 n
    •   招聘工作报告表…………………936 i0 x8 c% M6 T9 e) u$ ]% o
    •   试用标准…………………94- w' M- _- f1 c0 y/ T: G: N
•   员工入职试用表…………………956 L+ W7 S, N$ F& F
•   新员工试用结果通知单…………………96
/ t- ^1 b+ c  P- l9 P* ]$ \•   员工培训计划表(范本1)…………………97
$ C2 `! k- y6 i6 x3 ^•   员工培训计划表(范本2)…………………98
# D5 _" W# q: g: O  r- H•   新员工培训计划表…………………99( V2 @5 g! s2 i, I  c9 b6 _
•   员工职业培训档案…………………1006 y  X: p- k7 I: w& S
•   员工培训意见调查表…………………101
9 h1 k- N3 C! q$ m•   外派培训统计表…………………1021 \" }7 h4 l) K0 M
•   培训申请表(团体申请)…………………103* A5 i. Y/ w; ?# f* m2 j( \8 @; B
•   培训申请表(个人申请)…………………104$ B8 J: Y5 k4 g
    •   受训人员报告书(范本1)…………………105
( |/ t1 d/ q, l: Q% V' v7 j1 `2 p•   受训人员报告书(范本2)…………………106   
( C- {7 O* a3 h1 g' L5 T3 @•   培训经费申请表…………………1077 p9 g1 x9 l" V" e2 t
•   职前教育计划表…………………108  X/ O6 J1 |# ]; I: ~7 J/ @, Z6 s
•   新员工培训成效考评(范本1)…………………1092 T+ n3 f+ N3 j# u% C+ u
•   新员工培训成效考评(范本2)…………………1101 l5 F" W) ~. @: e& H
•   新职员岗位实习指导重点表(各类新职员通用)…………………111
  B3 n0 s, w7 i2 V3 C0 F' K& ^$ {•   新职员岗位实习缺点检查表(各类新职员通用…………………112)
" o2 Y9 R+ m; T* J: @•   职员培训前行为分析表…………………113
/ G# E, ?# N. y$ A2 x$ }4 L" o•  学员培训成绩登记表…………………114( Z  N2 a5 T" d. y- W1 `
•  受训人员资历表…………………115" a  C% a9 z6 Y4 ]9 ^9 x. y& Z9 e0 P3 V
•  员工培训感性认知测评表…………………116) p  C0 o" \; i7 t1 y
    •  员工培训实绩测评表…………………117
% x' c+ @9 \7 `. C% v- i0 T    •  员工培训后工作作风测评表…………………118
- {3 z, ?) K& \0 M    •  职员培训后行为分析表…………………119
# X( F3 k( M' \' d6 K    •  培训报告书…………………120
# {& [: {  Q) e, r* |3 Z    •  各部门年度培训统计报表…………………121
2 k* K* z3 E: X7 t6 c    •  年度培训计划实施情况统计表…………………122
* R+ O3 C! [! ~# b    •  奖惩呈报表…………………123
) D& I" O: b5 K    •  奖惩登记表…………………124
1 [& p  g8 R! D# F) V. v& B    •  年度奖惩公告表…………………125
3 j' {6 L) }. H+ }) l    •  部属每月工作评价表…………………126
9 \; z! o" A9 @4 T* j' w    •  月份工作项目考评表…………………127
( P8 F) o4 \& c' U( i; r    •  员工每月考评成绩登记表…………………128
* g; M' T) R% a) O% D    •  员工每年考评成绩登记表…………………1292 q! U! g, B6 k' `
    •  员工历年考评成绩登记表…………………130. X" {, h0 B/ e- m
    •  员工日常考评成绩排名表…………………131" k& c/ s7 P& @" e' X! z
    •  年终考评评分表(领导干部用)…………………1327 o! L& b% F. N& S# |* l
    •  年终考评评分表(一般职员用)…………………133
" C$ e: W8 I/ Q% h) E/ K- u/ ^  w  •  文职人员考核表(管理层)…………………134
9 L8 `3 U' h) W& n  `! r2 p7 h8 E  •  文职人员考核表(基层文职)…………………135( ?1 p! V# i- ]: K0 L
  •  文职人员考核表(营销人员)…………………136( X9 \5 ^5 g& r; v  W5 x" j9 ]
  •  文职人员考核表(制造人员)…………………137
" A- a+ E$ E6 v( Z0 p$ K7 K, s  •  无记名民主考评表(管理人员用)…………………138
! W4 R5 G5 w4 {2 W" o6 G# r( A8 \. }  •  员工晋升考评表…………………139
8 ^4 r- B$ Q4 H0 U  •  分类指标考核分值表…………………1408 z5 E* ]; s4 V/ R- i, f
  •  绩效改善计划表…………………141. ~! l/ D! a1 _$ N  u9 L  J
  •  辞职申请表(范本1/非作业人员通用)…………………1420 J  h/ e' c! N+ ~9 R
  •  辞职申请书(范本2/工人专用)…………………143( V4 Y& m, x6 c
  •  离职申请书(辞职、辞退通用)…………………144
* j6 r% o( v3 k  K* W) S9 `  •    工作调动申请表…………………1458 Y8 J/ z. L( }! M8 u9 w. y8 u5 B) F
  • 停薪留职申请表…………………146) H8 d/ R) q% W1 o) v: Y
  • 免职通知书…………………147. E! B% P5 ?- Y( R0 n- m8 ]! U( q
  • 工作调动(升职、降职、兼职)通知书…………………148
" ?9 l+ T! D7 Y8 `  •  离职人员面谈记录…………………149
3 ]2 T5 x$ ]/ k; t  •  辞退通知单…………………150% G2 o5 e/ ]& M. W( I
•  离职移交手续清单(范本1)…………………151
5 j: n. ^* L+ N8 {2 k/ Q•  离职移交手续清单(范本2)…………………152! R6 K1 S) w5 V5 Z  Y) x7 Z
•  中、高层管理者离职移交清册…………………153; i' n7 p$ j3 ]
•  退休申请书…………………154
: W, G. N$ _7 Y- p% ~) s6 X•  离职证明书…………………155
$ b5 f4 b* g' n; d0 a$ z•  抚恤金申请表…………………156  G  i" {" H, B* b* J
•  调资申请表(个人申请)…………………157) Y5 b& J- |0 L" Z
•  工资调整表(人力资源部用)…………………158: b  n  v, C% n7 U+ _5 c
•  新员工定薪表…………………159
7 ?* q8 ?9 Z6 _4 R& J•  工资登记表…………………160! u* r1 v! w" ?) `3 ?6 D! o
•  工资计算表(按日计薪人员适用)…………………161* q/ h3 ~: n" Z0 [0 w- ^) R
•  计件工资计算表(按件计薪人员适用)…………………162
' V; @3 K& o6 O% p# ~- o: w) B" i•  工资定额调整表…………………163
5 {7 r% B+ O( T! |/ o+ d- `0 j2 m7 r•  业绩奖金核定表(管理人员、营销人员适用)…………………164
% e- L& [( H+ L. B" P' X9 s2 ?5 j•  业绩奖金核定表(生产人员适用)…………………165. L. a; Y$ F5 x/ ~9 L4 t/ l
•  工资汇总统计表166* y- N: ?9 C2 w6 X
•  工资发放表167, I' U- K* i3 g4 L2 K* Z) z2 F( v
•  员工每日出勤登记表…………………168
, v4 _, Y9 O1 O5 D: ^# }! }•  签到簿…………………1693 C7 K1 j: N4 _* }
•  考勤日报表…………………170
2 [, J' s( m, S+ c9 B/ H•  员工年度出勤统计表………………… 171
0 p! H7 ~+ F5 n0 R•  加班申请表(非生产类人员适用)…………………172
* E) p/ z$ x% ?•  加班申请表(生产作业类人员适用)…………………1733 }/ f0 H5 p) G$ U
•  员工请假单…………………174
  L: |: ~' a# J" r! Y9 j• 年度出差计划表…………………1754 K! T" G; d& v: K5 P8 l; r) i
•  出差申请单…………………1762 B) q8 S1 V0 o- \
•  出差派遣单…………………177
  p3 D2 s+ @; f2 i. {•  出差资料交接清单…………………178
* B: l% u8 T9 {# g4 T•  差旅开支清单…………………179
# m0 }6 L1 |+ A( M•  出差报告书(非营销人员适用)…………………180
8 H) Q3 s  b- v6 a7 r% M5 h5 h  v•  出差报告书(营销人员适用)…………………181+ {4 r2 W; K+ @* r
•  员工人事档案卡…………………182
2 Y1 K1 c7 Q9 Y# F* Q$ b$ z•  人事通知单…………………183+ L( u" M# Q. k& X
•  人事通报表…………………184
/ S: u5 `2 c+ ]4 G3 h3 ~•  从业人员登记表…………………185  p- d& I8 P/ ~' t& d5 n! F# G
•  管理人员一览表…………………186
* b& P6 L: b- S. n" ~  `•  员工提案卡…………………187
8 A( b! c5 A# H( X0 ?•  提案收集表…………………188
. j) ]* G/ _( r6 ?4 _) U•  提案记录表…………………1896 Y: g, D9 t% f& i# ?6 X
•  提案初步鉴定表…………………190
3 j3 {) \7 d; X+ A; J6 o$ p6 T•  提案实施跟踪表…………………191
0 ^3 D0 Y. Z. V) n/ {- d  E+ K•  提案成果鉴定表…………………192) W: p; k! V  d$ U7 C# u9 O/ T; b
•  人力资源管理表单登记表…………………1934 L. i  a3 a9 Z0 F3 Q0 R1 Q
第五章        人力资源管理制度范本
$ d& k' M3 V0 p5 @. M! {( @/ F•  人力资源管理制度(范本1)…………………1956 I7 Z6 ~6 o# N$ a( h( a- \
•  人力资源管理制度(范本2)…………………211$ a* D7 m% Y( z- M+ \+ d3 o/ `; J- M+ {2 f
•  人力资源管理制度(范本3)…………………223
, u* b/ Y! s8 X, \4 ~4 k第六章        人力资源培训范本& \5 y: O8 r) L3 e* O, f
    略
9 V, b6 p# {+ I9 }9 `7 j9 C% q9 H$ C第七章        职务说明书范本! L) ~: g5 r* V: i5 [5 j2 `) j
    略
# V1 o! U) h; r, X第八章        员工手册范本. f1 v9 ]1 ]4 n
•  员工手册(范本1)…………………238/ e% P0 z  O6 @% L0 f$ f2 M* w
•  员工手册(范本2)…………………255
! v; q/ j) ?* U# c* X, i•  员工手册(范本3)…………………266# R5 D+ |  f! J8 x
•  员工手册(范本4)…………………281* w. ~! f# J  w* g
第九章        人力资源素质测评范本
3 k5 q4 z5 X2 s5 ]' `•  心理素质测评/性格倾向测试…………………2898 t1 I7 U' S* f$ Q. m
•  心理素质测评/自信心测试…………………292
3 [  v7 u: N5 W7 d& {•  心理素质测评/意志力测试…………………294
' {( h8 [% w) y" e& J: p6 m•  心理素质测评/自律能力测试…………………296% L& C8 P3 x$ K2 G  B
•  心理素质测评/成就欲望测试…………………297
% J: y8 G# B# [: \•  智能素质测评/问题处理能力测试…………………300
3 e3 n4 ?5 @4 Q+ g•  智能素质测评/创新能力测试…………………302
" w+ u1 ~; P  R( m" I9 E6 @•  智能素质测评/人际交往能力测试…………………305
" t) m2 [$ `0 N2 z7 m第十章        绩效考评指标运用范本
! k0 A5 D( K! j/ V9 l. D! K$ A•  财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310
) u5 i) W0 f  p, I! X1 A5 T7 ^•   财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………3127 M/ l5 M9 x& E6 Z* N: u  s
•   财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313$ |9 H8 K9 E$ l; O3 b9 X
•   财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319
' t- _, j$ E' M1 }0 {•   财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
( O0 q! F. x; a  V0 ]•   财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327
4 s- R) s3 m. i•   财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………3366 _6 b! z5 V7 Z. x, Y# z
•   财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340
% N2 f- u0 N' h: I; k•   财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345' B+ A0 u$ R' m! {
•   财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348& I* Y& C: \* ?7 H
•   财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350, ?1 U9 a3 v! l; z$ t6 D6 U( w
•   财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352
# A9 K8 V5 n3 K8 {•   营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354
: v* |. M5 r$ _8 ?, A, F" c•   营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358' [. J" k" z0 f
•   营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362; L$ t  M1 h. \$ R! z+ @
•   营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368
4 N* Z% z6 a4 T' r8 e•  营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………3728 w, E0 a. u. T# I: P" j1 ?2 w" B) a
•  营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
* A3 c+ q& i6 t! }2 D) u•  营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380( M! y$ G% q8 U( @8 v! W
•  营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
  w2 ~: ~" i* ]; M/ s3 B7 z•  生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………3883 V) e6 O! C/ B
•  生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394
: q- c# X' W" W•  生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………4008 T+ ^$ K) }0 p  h; M' [9 ]& k# {
•   生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
6 ^; O. f, V+ T; `0 F( Y•  生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410
" x! T7 L6 I* H•  生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417
4 s4 P1 w+ d/ Y5 W2 n1 Z•  生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………4222 i. r+ u' P& ?
•  生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429
2 ?) L3 e4 L3 N8 _! n  [•  行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………4332 n3 _( ?+ q2 K+ E
•  行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434! ^& U0 Z: y3 p1 O
•  行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438
7 m( O1 I* k. D& E: G0 o& {•  行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441
4 }! q3 ^8 O; I7 t1 Y; z•  行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443. ?- p4 u- d5 G$ S3 T& E# ^: @
•  行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447
: O3 T2 N, t( m3 z: V7 k•  行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450; y) U7 o, s/ `3 q' n
•  行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452
8 X! j; c1 X! j8 I" L6 z) R• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456, y% _) t5 a6 ]2 R. e# ?# ?
• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459
6 ?  R. P1 @6 o: J) b•  行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
0 `; n" R: F0 c6 I& B/ v5 P8 ^- {•  行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467
1 S* h; r3 J* C) t. E: I4 I- |•  分类考核汇总表…………………4706 b9 o: x) E. a1 N
•  个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471
" [$ a5 O" E0 y; x. [•  个人综合考核表/生产类职员考核…………………472  O) e- P- h. c3 ^
•  个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………473
$ U8 {- U! Q& k# }3 z& l•  个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474/ o* ^! L# I3 @2 t0 w7 R
•  副总经理及以上人员考核表…………………4751 {* G( N* w/ Q. O- ^1 n
第十一章 人力资源管理其他范本
: S% a4 M7 ~  P3 R1 X6 M: w•  工作分析调查表范本…………………477
; d; Z8 X! l3 j•  劳动合同范本…………………481
附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件,请注册登陆人力资源论坛。
我们何尝不是一撮生命的清茶?而命运又何尝不是一壶温水或炽烈的沸水呢?

HR369人力资源网

TOP

顶!

证明下载不了啊?

TOP

免费下载吗?

TOP

金币上怎么来的啊, 没有金币是不是下载不料啊?我下了两个就下不了了

TOP

楼主您好, 解压密码是什么哦, 要输入密码的.

TOP

谢谢楼主了,终于把解压密码猜出来了.

TOP

要把全部下载完才能打开。
我们何尝不是一撮生命的清茶?而命运又何尝不是一壶温水或炽烈的沸水呢?

HR369人力资源网

TOP

非常感谢 !

TOP

呵呵,谢谢!

TOP

刚注册

好资料,可惜金币不够

TOP

 24 123
发新话题