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员工多次请病假,如何处理?工资怎么发?

tifayi

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楼主 大 中 小 发表于 2008-7-22 17:30  只看该作者

员工多次请病假,如何处理?工资怎么发?

我公司有一员工,不想在公司继续工作,但是又不主动提出辞职,她呢!基本上是上一天,就再连续请2天病假!!请问这种情况怎么给开工资,如果公司给与辞退的话,如何经济补偿??多谢各位了
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2楼 大 中 小 发表于 2008-7-22 17:34  只看该作者
这个很简单，第一，病假不是人人都能批的，按照规定，病假是需要相关医疗部门开出的证明才能给病假，所以，如果员工给不出相关的证明，那么。。。。。, R+ U2 m" C$ A  A
2 _! e* c2 I; D8 \: l- |
嘿嘿，知道怎么做了吧？
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3楼 大 中 小 发表于 2008-7-22 17:35  只看该作者
至于工资问题嘛。。。。是要发放正常工作80％
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4楼 大 中 小 发表于 2008-7-22 17:50  只看该作者
我看了看,不是说不满一年的,开50%工资吗?我想再问问是不是全额公司的50%呢?
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5楼 大 中 小 发表于 2008-7-22 21:21  只看该作者
根据工资发放条例. A+ R' e: q4 |7 C
广东省是放80％( Z9 ]/ q) Q0 Z4 G. N# ^$ j
其他省份是按工作时间来区分
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