岗位工资等级晋升实施细则
岗位工资等级晋升实施细则
2 h# x4 Q& U1 m. c' S6 a
6 V1 s! A# J& M/ \" R1 B W) T1、 岗位工资等级晋升对象! M. x' a7 J/ x1 x/ B+ {" g
下列人员不参加当年的岗位工资等级晋升：
/ Z4 Y) |9 ~1 L1 n1.1 病假累计超过半年或事假累计超过三个月的；
* U0 x: X1 P0 U1 M' f1.2 病事假累计超过六个月或旷工累计超过10天的；
. U+ K3 ^# T% d* B# c# G: R1.3 立案审查未做结论的；$ j5 e: W- k- u; A y& e2 Q' o1 {7 G
1.4 新进入公司工作，试用期未结束的或进入公司工作未满6个月的；
% P- q- x' t W0 }; N' b1.5 脱产学习超过半年的人员；
% t. L: P+ K; G. w* u2 ~1.6 其它特殊情况，经公司总经理办公会确认的。
搜索更多相关主题的帖子:
工资 细则 岗位 等级 实施
