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[求助] 怎样合法的不买保险?

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发表于 2017-5-17 17:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
10金币
老板又想为员工购买保险,吸引留住人才,又嫌缴费基数太高,不买保险还是违法的,又怕以后方生纠纷,老板要我拿出解决方案,我完全懵逼啊 该怎么办?各位大神有没有什么好的建议?

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发表于 2017-5-17 17:45 | 显示全部楼层
可以把社保外包出去,实行社保和工资分开单位操作,虽然不能完全避免这个风险,但是在一定程度上可以避免核查!
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发表于 2017-5-17 17:46 | 显示全部楼层
可以把社保外包出去,实行社保和工资分开单位操作,虽然不能完全避免这个风险,但是在一定程度上可以避免核查!
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发表于 2017-5-19 11:45 | 显示全部楼层
不给员工购买社保本身就是不合法的,而你还能留在这个连社保都不愿意为员工买的公司,我还是真服你。。。
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发表于 2017-5-19 17:52 TA在用手机登录HR论坛 - wap.hr369.com | 显示全部楼层
这是回避不了的,一旦发生劳动纠纷以及工伤,不买保险的请款下罚款更多
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发表于 2017-5-23 11:00 | 显示全部楼层
怎么能不买社保呢!!!你老板这样做是不对的啊。
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发表于 2017-5-24 17:22 | 显示全部楼层
有的公司个人缴的费用占一半多,公司缴小半
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