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shenghuobang201

试用期员工

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发表于 2010-3-1 15:42 | 只看该作者

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如何准确把握各部门的考核指标？

现在遇到一个难题：公司领导安排做一个切实可行的考核评价指标体系。按照流程来的话，如何确定个部门最有效的的考核指标？

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